本报讯 见习记者陈琳、通讯员朱西胜、汪小华报道：新年伊始，曾都区人事局全面贯彻全省人事工作会精神的前提下，进一步提高认识、克服畏难情绪，采取有效措施，强化工作力度，努力加快改革步伐。
　　　　该局认真学习借鉴外地的经验做法，结合本地实际，及时研究制定改革的配套政策措施，规范改革内容和具体操作。同时开展试点工作，认真摸索经验，在教育、卫生、文化等十余个部门和单位开展了以推行聘用制、改革分配制度、经营服务类事业单位改制为主要内容的试点工作。
　　　　据悉，该局还把各有关人事政策落实到位，积极做好人员身份置换、分流、人事档案代理等人事人才服务工作。近年来，随着人事制度改革的不断深入，虽然面临的困难越来越多，人事工作的难度也越来越大，但该局积极动员全局上下出点子、想办法、谋出路。经过不懈的努力，该局先后被中组部评为干部人事档案管理一级单位，连续三届被湖北省人民政府评为省级文明单位，多次受到市委、市政府和区委、区政府的表彰。