编者按 地级随州市成立后，部门设置所采用的“大部门制”格局，符合行政管理体制改革的方向，受到省委、省政府的肯定，也得到了国内新闻媒体的广泛关注。目前，“大部门制”又成为正在召开的全国“两会”议论的热点。最近，人民日报、新华社、湖北日报、广州日报等媒体，先后采访报道了我市大部门制改革的情况。本报自即日起推出《身边的“大部门制”》系列报道，介绍“两会”及媒体的关注，探访我市的实践历程。
　　　　本报讯 见习记者张琴报道：3月3日下午3时，全国人大代表、市长李红云应邀做客荆楚网、省人民政府网、搜狐北京直播间，与网民互动，畅谈随州大部门制改革八年的风雨兼程路，引起了网民的热烈讨论以及国内诸多媒体的关注。
　　　　自从胡锦涛总书记在十七大报告中首作“探索实行职能有机统一的大部门制”的相关表述后，大部门制改革成为社会各界普遍关注的热点话题。我市早在2000年的夏天，就已尝试进行大部门制改革，积累了一定的经验，取得了明显的成效，备受人们关注。网民朋友对随州率先实行大部门制的超前性、随州大部门制实行的现状、随州大部门制经验以及随州大部门制的前景非常感兴趣。李红云介绍了随州市八年试点大部门制改革的背景、思路和现状，并就改革过程中遇到的阻力和压力等情况与网民一一交流。
　　　　李红云说，大部门制在随州的产生有其特殊的背景，主要是从刚升级为地级市的随州的财力状况出发精兵简政，其中一句“改革试行八年以后，我们深切的感受到了大部门制的优越性”引起网民的热烈反响。大部门制“一方面节省财力，关键是运行灵活，运转有效，是一个效率非常高的模式，所以我们把它坚持到现在”，网民们都表示赞同。
　　　　访谈中，李红云提到改革中让他记忆深刻的几件事情，其中一件是不配秘书。市长自己不配秘书，其他市领导都没有专职秘书，秘书长当秘书用，科长当办事员用，这就是随州实行大部门制后的特色。当问及改革过程中的困难和阻力问题，李红云说阻力是不少，但是大大小小都克服了，最重要的是省里领导的支持，几届市领导班子的坚持，所以才有今天这样超出预期的效果。十七大和“两会”对于随州的大部门制改革是机遇也有挑战，李红云说，一定要把认准的事情坚持下去，不管多大的压力、不管多大的阻力，只要坚持住就能走出一片新的天地。这可以说是成功的经验，也是今后改革中坚持的要点。
　　　　在谈过去、讲经验、话未来的同时，李红云对随州的公务员和政府官员提出了不少要求。广大网民朋友纷纷表示欣赏随州的做法，认为目前随州的改革是有成效的，希望随州坚持，也希望改革可以顺利进行。本次访谈吸引了《广州日报》、《齐鲁晚报》等十多家媒体的关注，新华网、荆楚网、搜狐网等国内门户网站纷纷予以转载报道。