本报讯 见习记者马培春、陈琳报道：近日，记者从市劳动和社会保障局仲裁科获悉，自 《劳动合同法》施行以来，劳动仲裁案件一直呈现上升趋势。
　　　　仲裁科科长谌祖武分析道，劳动仲裁案件增多与劳动者的维权意识增强分不开，劳动者对待劳动合同比以前更加认真。另外，《劳动合同法》实施时间不长，用人单位还在适应阶段，很多事情习惯按旧例处理，“一不小心”就触碰法律。
　　　　《劳动合同法》问世，很多用人单位叫“苦”。《劳动合同法》维权杠杆向劳动者倾斜，真的不利于用人单位吗？谌祖武表示否定。他说，这种倾斜是适当的。《劳动合同法》的立法宗旨是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者合法权益，其终极价值目标是构建和发展和谐稳定的劳动关系。“用人单位严格遵守法律，也是节省成本。”谌祖武说。
　　　　《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日起施行，谌祖武预计，这会推进劳动争议调解仲裁。