为了进一步拓宽年轻干部培养选拔渠道，加快年轻干部成长步伐，经市委同意，拟在全市范围内选拔一批30岁以下、第一学历为大学本科及以上的年轻干部担任正、副科级职务。现就这次公开选拔科级年轻干部工作的有关事项公告如下：
　　　　一、公开选拔的职位与职数
　　　　这次计划选拔正科级干部10名 （其中80年代出生的干部、女干部分别不少于2名〈含交叉），适当考虑党外干部，副科级干部20名（其中80年代出生的干部、女干部、党外干部分别不少于4名〈含交叉），挂任乡镇党委副书记、副乡镇长等职务。
　　　　二、公开选拔的对象
　　　　全市（不含垂直管理单位）具有国家公务员身份的人员及参照国家公务员管理单位在编在册在岗人员。
　　　　三、公开选拔对象应具备的条件与资格
　　　　选拔对象必须符合 《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备以下资格条件：
　　　　1、年龄在30岁以下（1978年1月1日以后出生）。
　　　　2、第一学历为大学本科及以上。
　　　　3、报考正科级职位，必须为现任副科级干部，或第一学历为硕士研究生，且参加工作满2年的干部（2006年7月以前参加工作）。报考副科级职位，必须为参加工作满2年的干部（2006年7月以前参加工作），或第一学历为硕士研究生，且参加工作满1年（2007年7月以前参加工作）的干部。
　　　　4、身体健康。
　　　　四、公开选拔的方法与工作步骤
　　　　这次公开选拔科级年轻干部，采取个人自荐、组织推荐和考试考核相结合的办法进行。具体工作分为以下8个步骤：
　　　　1、宣传发动。通过市内新闻媒体发布公告，向社会公布这次公开选拔的职位职数、推荐人选资格条件、选拔程序和方法。
　　　　2、组织报名。全市符合条件的人员自愿报名。省委组织部选调生符合条件的原则上都要报名。
　　　　3、资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和这次公布的公开选拔的对象与条件，由公开选拔工作领导小组办公室对各地、各单位推荐的初步人选进行资格审查。
　　　　4、笔试。笔试采取闭卷方式进行。
　　　　5、面试。根据笔试成绩，按拟选拔职位与进入面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试对象。如达不到规定的比例，则相应减少选拔名额。
　　　　6、公示。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算出每个应试人员的综合得分。按照多于拟选拔名额50%的比例，从高分到低分依次确定考察对象。
　　　　7、组织考察。考察前在被考察对象所在地或单位发布考察预告，考察过程中实行“两项公示”，即将考察对象的基本情况、工作实绩（思想工作小结和自我评价）在一定范围内公示，接受群众监督。
　　　　8、讨论决定。市委组织部根据考察情况和考察组的意见，研究确定任用人选，并通过新闻媒体向社会公告。
　　　　这次公开选拔的正、副科级干部，均以挂职形式明确相应职级待遇。挂职时间为一年，挂职期满后回原单位工作，或重新安排工作。挂职期满经考察称职的，保留职级待遇；经考察不称职的，仍按原职级安排工作。
　　　　五、公开选拔报名时间及报名的有关要求
　　　　区（市）干部到区（市）委组织部报名，市直干部到市直各部委办局报名。报名时应填写《随州市公开选拔科级年轻干部报名表》（表样在区（市）委组织部、市直各部委办局领取，也可直接在市委组织部干部科领取。报名表必须逐项填写清楚，主要工作经历、学习经历应尽可能填写详细），提供近期同版正面一寸免冠彩照3张（照片背面注明本人姓名）、本人学历（学位）证明材料复印件及身份证复印件。
　　　　报名时间：2008年6月11日至2008年6月18日下午5：30
　　　　联系电话：3062238
　　随州市公开选拔科级年轻干部工作领导小组办公室
　　2008年6月11日