近年来，广水市一医院坚持科学发展观，注重医院内在精神文化的构建，用文化凝聚人心、打造亮点，彰显内涵，激发动力，开创了医院各项工作新局面。
　　　　凝聚精神文化
　　　　精神是医院的灵魂和支柱，是医院文化建设的核心。“一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人”，“视病人为上帝、视医德为本钱”……在广水一医院大厅、走道、电梯口等醒目位置随处可见到与医院精神、医院理念相关的宣传语。文化墙上、橱窗上介绍的是医院重点专科、先进人物和新科研、新技术、新设备。医院在中国广水网上建立自己的网站，设立了专栏、专题，以文字、图表、照片等形式宣传报道医院文化的相关内容，通过网络平台，建立与群众共享管理的参与机构。医院规范员工言行，要求每一位职工从点滴做起，统一着装，微笑服务，做到工作有职责，服务有规范。要求党员挂牌上岗，身正为范，充分发挥他们的先锋模范作用，使精神文化建设成为该院进步的标志和人文理念的集中体现。
　　　　构建学习文化
　　　　良好的学习风气和环境是一所成功医院的标志，广水市一医院致力建设学习型的医院文化，近年来，医院先后开展了以邓小平理论、“三个代表”、十七大精神和“八荣八耻”为主要内容的理想信念学习教育活动，学习中要求做到学习有笔记、讨论有记录、发言有提纲、体会有文章，确保学习实效。在思想政治学习活动中，院领导班子注重创新教育的形式，着力在“实”“活”“新”上下功夫，采取集中学习、电化教育、外出参观、经验交流等多种灵活的学习形式，增强思想政治理论学习的吸引力、亲和力和渗透力。
　　　　该院还积极选送工作业绩好、勤于学习、善于钻研的医护人员到上级医院进修培训，对部分有一定专业特长，肯学、善钻的医护人员，给予重点培养，提供各种培训、继续教育的机会，鼓励他们学有所专，学有所精。对高新技术人才，工资待遇从优，住房待遇从优，科研经费从优。通过一系列的激励措施，极大地调动了各种专业人才的学习积极性，全院掀起了“比、学、赶、超”的学习热潮。
　　活跃生活文化
　　　　职工的文体活动是医院精神文明建设的重要内容，广水市一医院坚持文化育人的思路不动摇，有组织、有目的开展适合医务人员特点的文体活动。
　　　　医院投资30余万元建起了文体活动中心，添置健身器材；组建了医院篮球队、乒乓球队、老年舞蹈健身队等文体团队，大力开展全民文娱健身活动。每年以“五一劳动节”、“五一二护士节”“十一国庆节”等节日为载体，组织开展了“欢乐五月、共建和谐”体育竞赛活动，庆祝“五一、祖国颂”文艺晚会，以及棋类比赛、钓鱼比赛、有奖知识问答等系列文化活动，院党委对每次活动的实施及组织进行周密的布署和安排，全员积极参与，各部门协调工作。各类文化活动的全面开展，丰富了职工的文化生活，促进了科与科、片与片、人与人之间的沟通与交流，增强了医院的凝聚力和向心力。
　　通讯员 杨宝俊何亚凌