本报讯 记者陈晓林、通讯员毛海峰报道：昨日，记者从市编办获悉，我市将在本月底前在市直单位设立6个纪工委（监察室），以进一步优化纪检部门的机构设置，推进大部门体制在我市的深层发展。
　　　　市直有60个单位实行纪检监察机构综合派出管理模式，共设立6个纪工委（监察室），同时将党组织关系、行政关系都在其上级主管部门的32个单位也列入纪工委 （监察室）的联系单位。各部门纪检监察机构将变以往由市纪委（监察局）和驻在部门“双重领导”为市纪委（监察局）直接领导。
　　　　纪检系统试行大部门体制后，原属于各单位的47名专职纪检监察人员编制全部收归市编委，由市编委划出36名编制作为6个纪工委（监察室）的人员编制，其余11个编制安排给纪检工作较重的单位，配备专干抓纪检监察工作。
　　　　在管理和运行上，将实行“六个统一”：即统一组织设置，纪工委（监察室）隶属市纪委（监察局）领导；统一编制管理，人员编制列入市纪委、监察局机关行政编制；三是统一经费预算，人员经费按照市纪委（监察局）的预算标准纳入部门预算；四是统一工作安排，纪工委在市纪委（监察局）的统一安排下开展工作；五是统一干部任免，新任书记、副书记人选从有关市直部门的后备干部中提名；六是统一干部交流。
　　　　纪检部门实行大部门体制后，市纪委（监察局）直接领导下的6个纪工委 （监察室）对所负责工作单位和联系单位具有监督检查权、案件调查权、受理举报申诉权、督促协调指导权，从教育、制度、监察、惩治、纠风等方面推进党风廉政建设和反腐败工作。