本报讯 记者毛传荣报道：11月4日，广水市召开百名干部帮扶企业工作会议。围绕“解决存在困难，解决实际问题，解决发展障碍”这一主题，该市100名市直机关干部将进驻100家规模企业和在建项目，提供全方位保姆式服务，用具体行动对接大武汉，承接大转移，推进大开放，促进大发展。
　　　　该市要求驻企干部认真调查研究企业发展状况、市场动态及上级政策，为企业发展出谋划策，争取上级政策支持；帮助企业解决生产经营中征地、建设、融资、用工、治安等方面的各种困难和问题，为企业创造良好的发展环境；帮助企业协调与部门的关系，争取部门支持；督促企业搞好安全生产，确保不出现任何责任事故；帮助企业规范管理，技术创新，增强企业发展后劲。
　　　　据了解，这批100名干部从11月初进驻企业，一定三年不变，每名干部每周在企业工作时间不得少于两天。组织、纪检部门将把100名干部帮扶政绩纳入部门行评，每名干部考核成绩，由企业说了算。对优秀干部将给予重用重奖，对不作为、乱作为、破坏经济发展环境的干部将给予重罚重处，营造“尊商，爱商，护商”的浓厚氛围，树立“项目第一，客商第一，环境第一”的发展观念，切实解决企业发展中的困难和问题，以优良的发展环境促使经济社会又好又快发展。