广水市 “围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，该市基层党组织创造力、战斗力和凝聚力不断增强，先后荣获全省干部教育工作先进集体、乡镇综合配套改革试点工作先进单位、农村党的建设“三级联创”先进县市区等称号。
　　激发活力 锻炼干部队伍
　　　　该市推进干部人事制度改革，培养了一批适应改革发展新形势、能够驾驭市场经济和复杂局面的干部队伍。“严”字把关，干部选任工作更加科学规范。深入开展干部作风集中整顿、“抓带促”等活动，调动了干部的积极性。
　　　　坚持以党内民主带动人民民主。“两票制”选举、“两票制”评议、“两会”决策，承诺制等民主措施已成为各级组织的自觉行动。
　　　　每年选派一批年轻干部到经济发达地区挂职招商、到骨干企业挂职服务等。近年来，该市干部挂职招商共引进项目82个，引进资金10.83亿元。
　　　　改革创新 构筑组织网络
　　　　该市在87家非公有制规模企业建立了党组织，对暂不具备建立党组织条件的非公企业，通过向企业选派党建联络员、先行组建工会和群团组织等方式扩大党的工作覆盖面。
　　　　该市延伸党建工作触角，在武汉、北京、深圳、雁田等外出流动党员集中地建立“流动党支部”53个。该市外出务工经商党员向家乡引进各类项目78个，引进资金2.4亿余元。
　　　　探索实行“支部+协会”的方式，把党员致富能人聚集在产业链上。先后组建风机、宝石加工等协会党支部和党小组62个，网络党员2300多人。
　　　　盘活用好 凝聚人才精英
　　　　开展企校院所联姻活动，利用武汉地区的人才技术优势为企业服务。引进人才332名，双方在风机制造、精制乳酸等领域的35个项目上开展了合作，转化30多项科研成果。
　　　　实施“人才回归创业”工程，在外出人口集中的城市成立了同乡会、商会，开展引智引资活动。目前，该市共有280多名在外务工人员回乡创办实体，有340多名熟练技术工回到家乡打工。
　　　　该市每年评选一批“土专家”、“专业技术拔尖人才”，在拔尖人才中开展“提一条建议、开展一次社会实践活动等“五个一”活动，发挥各类人才作用。本报记者 宋俊超 通讯员 吴小斌 杨丽玲