农民工就业已成当前社会关注的焦点问题之一，有不少生动个案见诸媒体，然而，人们更希望看到一次全景式的深度调查，以全面把握农民工就业问题的现状。
　　　　记者拿到“西陆打工俱乐部”刚刚完成的一份农民工就业市场调查报告。近两个月来，这家就业服务机构围绕相关主题，在全国范围组织了三次专业调查。这份报告显示，在多数农民工眼里，就业形势并不像很多人想像的那样悲观。
　　
　　近七成农民工决定节后外出务工
　　　　“西陆打工俱乐部”是一个覆盖全国的劳务工转移就业信息服务平台。截至上月底，已有45万来自全国各地的农民工在此登记就业信息，近5000家企业与平台签署了就业服务合同，这是三次调查的采样基础。
　　　　今年1月13日至14日，俱乐部对809名农民工进行 “返乡专题调查”。调查对象的务工地包括珠三角、长三角、环渤海、本省附近和广西五类地区。
　　　　接受调查时，被访者有90％已经返乡或打算春节返乡。他们中间，69.1％表示 “节后肯定外出务工”，明确表示“肯定不外出务工”的仅占7.2％。在确定外出务工且已确定出行时间的农民工中，有60.8％的人计划出行时间与往年相比基本没变，“提前”和“推迟”的比例一致，均为19.6％。这从一个侧面证明，面对金融危机的冲击，农民工情绪基本稳定，并未出现恐慌。
　　
　　仅一成农民工认为金融危机“影响非常大”
　　　　在“返乡专题调查”之前一个月，2008年12月10日至12日，“西陆打工俱乐部”曾对1209名农民工进行了一次 “求职行为调查”，同时还对200家企业作了一次“用工状况调查”，所得数据可作为当前人们思考农民工问题的参考。
　　　　在1209名受访者中，65.2％认为“有影响”，但认为“影响非常大”的只有10.1％；认为“影响比较大的”有17.8％；认为“影响比较小”的人最多，达37.3％；而有34.8％的人表示“没有影响”。也就是说，超过七成的人认为金融危机影响不大。
　　　　在200家被访企业中，有56％表示金融危机已对公司造成影响，但“影响非常大”或“较大”的比例共23.5％，不足1／4。其中，选择裁员的有21.4％，选择 “降薪”的仅4.5％。更多企业采取了各种应对措施，另有1／4的企业没有采取任何应对措施。
　　　　放眼2009年，明确表示“悲观”的企业所占比例最小，仅为14％，比明确表示“乐观”的还少一个百分点。最多的是认为“不会有明显变化”，；仅29％的企业认为形势不明，未来怎么样不好说。
　　
　　农民工对2009年薪资的期望降低
　　　　在2008年12月接受调查时，有48.2％的农民工期望下一份工作的工资高于以前的工资水平，1／4以上的人甚至期望高出20％以上。45.7％的人期望能维持以前的水平，只有6.1％考虑降低工资再就业。
　　　　2009年，预期行业工资会增长的企业仅占23.5％，比希望继续提高工资的农民比例少了约25个百分点。有14％的企业预测2009年工资会比上年减少。
　　　　然而，随着金融危机影响日益加深，农民工对未来薪资的预期在降低。在2009年1月中旬进行的返乡农民工调查中，预期工资将增长的人比例为38％。这个数字仍高于预期工资增长的企业比例近15个百分点。
　　　　2009年1月，表示能接受工资减少的农民工比例上升到了16％，比一个月前增加了10个百分点，甚至略高于预期工资降低的企业比例。
　　
　　多数无工作农民工不愿回老家
　　　　在2008年12月接受调查的1209名农民工可分为两类：在调查时有工作，占59.6％；在调查时没工作，占40.4％。他们的生存状态和期望各有不同。
　　　　在有工作农民工中，认为自己工作“比较不稳定”和“非常不稳定”的并不多，只有18％；认为“比较稳定”和“非常稳定”的占39％；其他人选的是“一般”。
　　　　调查显示，41.5％的人明确表示会换工作。换工作的客观原因占主导地位，说明农民工换工作在某种程度上是不得已的。因为企业经营状况不好将要破产、减产或降薪而更换工作的比例合计达32％。主观原因中，想换一个行业是最主要原因。2008年底没有工作的农民工中，处于没工作状态已达半年以上的有31％。他们大部分欲继续找工作，回老家后不再出门的不足1％；想去充电或学技术再来务工的比例则不足2％。打算留在当地继续找工作的近39％；打算换城市务工的有18％；打算回老家一段时间再出来的也近21％。