最近，大学生就业的问题广受社会关注，毕业生找工作的成本也成为焦点之一。据某高校所做的大学生就业成本调查，毕业生的就业成本平均达到了每人三千元以上，比之往年有增无减。而网上也流传各种“晒”求职成本的帖子，许多网友感叹求职成本巨大，找工作艰难。另一方面，日益增多的求职成本也说明了毕业生在求职中的一些误区。
　　四处奔波找工作，开销不小
　　　　近日，一名网友在网上“晒”自己找工作的花费，引起了众多网友的议论。这名网友从去年11月四处奔波找工作，跑了深圳，广州和东莞，花了近四千元，其中有大部分钱都花在住宿，交通上。她在工作上的花费让一些网友惊叹不已，网友“天线子”说：“真是可怕啊！找几个月工作顶我一年的学费了。”
　　　　许多毕业生去外地参加招聘会，大花费都在路费和外地住宿上。天津某大学毕业生李博说，他毕业找工作跑过的地方比他从小到大去过的地方还要多，但最终只接到一家面试通知。
　　到处撒网不如准确定位
　　　　就业形势越不好让一些毕业生心急如焚，为了有更多机会就到处跑招聘会。或者在网上投外地工作，直接去外地面试。李博说：“刚本来想呆在学校找工作，但总觉得本地的招聘会不够多，老守着也不是办法，于是就去了北京和广州。”
　　　　从不少大学毕业生的求职经历来看，去各地跑招聘会似乎也没有赢得更多机会。有大学生认为，毕业之后到处跑着找工作是 “缺乏判断力与果断”的表现，这样对就业并不好。天津某大学金融专业的毕业生王甜说：“往外跑之前应该先通过朋友同学打听好情况，了解一下，省得花钱受罪还白跑。”有大学生认为，即使形势很不好，也不能着急，到处撒网不如对自己准确定位。对此，专家建议：“毕业生最好先确定一个城市，然后确定行业，认真分析自己的自身优势劣势，好好准备简历，然后找工作。”
　　高校和毕业生要有效率意识
　　　　毕业生求职成本提高，一方面是因为许多用人单位缺少服务求职者的意识，动辄要求求职者赴外地面试。另一面，是毕业生在求职过程中心浮气躁，缺少效率意识，一味“海投”简历。而造成毕业生这种求职心态的原因除了严峻的就业形势，还在于许多高校对毕业生的就业指导也缺乏效率意识，不能给毕业生提供有切实有效的就业指导和就业需求信息。据了解，欧美一些国家的高校，从毕业生就业心理指导到就业信息提供，都有健全的服务机制。 （钱龙）