本报讯 通讯员张春强、廖金波、记者小林报道：企业技能人才也需要公平公正的评价考核。昨日从市职业技能鉴定指导中心获悉，我市已于3月10日正式启动了企业技能人才评价试点工作。此举有利于加快企业高技能人才培养。
　　　　据了解，企业技能人才评价包括工作业绩评定、职业能力考核、理论知识考试三项内容。对于工作业绩评定为优秀者，不再参加理论和操作考试，可直接认定核发相应等级的职业资格证书。
　　　　企业技能人才评价工作将在劳动保障部门的指导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施。同时，充分发挥企业在技能人才评价中的主体作用，引导企业建立完善培训、考核与使用相结合、与待遇相联系的技能人才激励机制。