本报讯 见习记者徐斌报道：3月24日，我市召开全市企业家座谈会，听取企业家们对实施人才兴市战略的意见和建议。
　　　　湖北齐星公司等20家企业负责人参加了座谈会。企业家们就如何引进人才、留住人才、培养人才、利用人才畅所欲言。湖北齐星公司董事长徐德认为人才引进的关键是要留住人才，要以情感人，以心留人，要让他们有安全感、荣誉感、成就感，才能激发他们的创造力。武汉健民集团随州药业公司党委书记卢治国认为发掘、培养人才也很重要，可以经常组织员工培训学习，鼓励自学成才。湖北华龙车灯有限公司董事长王正华认为要把人才留住，就要用活人才，尤其是企业人才评价机制要灵活，不要让文凭、职称成为企业人才发挥作用的绊脚石。湖北全力铸造有限公司董事长聂孝全建议制定企业家退休养老制度，让他们老有所养、老有所依，解决他们的后顾之忧。
　　　　随州职业技术学院院长陈杰峰应邀参加座谈会。他表示，随州职业技术学院紧扣市场需求，广泛谋求校企合作，为随州支柱产业输送更多优秀人才。
　　　　市委组织部副部长、市人事局局长陈国均表示，今年将实施高层次人才建设工程、高技能紧缺人才培养工程、农村实用人才开发工程、现有人才稳定工程等7大工程，大力引进各类创新创业人才，积极探索构建适应企业发展需要，以业绩和能力为导向的企业人才评价机制，认真做好企业各类人才的推荐、选拔、表彰和奖励工作，加快构建开拓创新、服务高效的人才人事公共服务体系，为企业发展服务，为随州经济社会发展做贡献。