纵观随州商界，零售巨鳄、区域霸主、地区强龙，贴身博奕，商潮亮剑。湖北新世纪购物中心股份有限公司面对经济危机，面对竞争格局，不畏艰难，奋力拼搏，创新经营，变革管理，牢固确定市场主导地位。近三年，公司通过优化经营布局，拓展经营网络，提升员工素质，打造活力团队，使企业面貌焕然一新，经济效益大幅增长，员工队伍逐步壮大，各项工作呈现一个崭新的局面。
　　　　经营环境全面改善。近五年，公司投资5000多万元，对新世纪购物中心和新世纪购物广场两栋大楼进行全面扩容改造，美化靓化环境，完善服务功能。新增电梯25部，全面改造更新消防和中央空调设备，全面调整更新经营布局和经营设施。位于解放路中段的新世纪购物中心东西两座大楼整体贯通，营业面积由12000㎡增加到22000㎡，位于舜井大道的新世纪购物广场提档升级，营业面积由8000㎡扩增到15000㎡，两大卖场竞相生辉，成为随州主城区两道靓丽的风景线。
　　　　全面拓展城乡网络。公司按照“城乡并进、大小互补”的发展方针，坚持主导地位、差异经营的发展战略，加快网点拓展步伐，大力发展新生活超市乡镇标超店和社区便民店及家电加盟店，截止2008年底，共开设新生活超市分店30个，“家电下乡”销售加盟店46个，所有门店坚持“六统一”标准，即统一进货、统一价格、统一配送、统一形象、统一结算、统一服务，目前各门店营运态势良好，综合效益显现。
　　　　“四提活动”成效显著。为应对日趋激烈的商业竞争，满足消费者日益增长的生活需求，公司开展了经营环境再提档、经营品牌再提级、管理水平再提高、综合形象再提升的“四提”活动。活动中通过改善经营环境，规划经营布局，整合品牌资源，成功引进了麦当劳、沙驰、卡奴迪路、玛丝菲尔、古芬士、敦奴、周大福等众多国际知名品牌，同时健全管理制度，完善业务流程，规范服务礼仪，从而完成了大众百货向时尚百货的演绎，实现了百货、超市、电器三大业态的最佳组合。
　　　　销售业绩年年攀升。2003年股份制改制后，公司活力倍增，商品销售大幅上升，2003年销售1.3亿元，2008年实现销售4.35亿元，比改制时的2003年净增绝对额3.05亿元，增长2.35倍，年平均增幅在28%以上，更加巩固了在随州商界的龙头地位。
　　　　社会贡献大幅增加。公司发展不忘回报社会，2003年纳税243万元，2008年纳税850万元，比2003年净增607万元，增长2.5倍，年平均增幅在30%以上；安排从业人员2600人，比2003年增加了1518人；员工收入年平均增长15%以上。公司注重社会公益事业，仅2008年开展关心弱势群体、5·12汶川地震、以及本市爱心救助“双十工程”等公益募捐活动，共捐赠现金50多万元，捐献衣物50000余件，救助贫困学生和孤寡老人310人，向社会奉献出一片爱心，承担了应有的社会责任。
　　　　多元发展再谱新篇。2005年投资教育产业，与随州市东关学校合资兴办“随州东关外国语学校”，2007年公司与随州市宏厦房地产开发公司合作涉足房地产业，投资1.5亿元开发“世纪外滩”房产项目。目前，二期工程已全部完工，一座景观宜人、造型独特的园林式精品楼盘屹立在白云湖畔，达到了“城中有水，水中有城”的意境，从而改变了随州人多年来的居住理念，为公司多元化发展积累了经验和财富。
　　　　看今朝，良好的经营运作，更坚定了我们迈向未来的步伐，也迎来了又一个劈波斩浪的远航。在2009年，公司的工作重点是：
　　　　一、确保一个宏伟的年度目标。2009年公司总体目标是实现“532工程”，即年商品销售突破5亿元、提供就业岗位3000个、实现利税2000万元，预计投资500万元尝试在随州市外开设一个超市卖场（6000-8000㎡），新增10个面积1000㎡左右乡镇标超店；投资1000万元完成8000㎡文峰商务大楼建设；投资1000万元完成12000㎡的农副产品生产基地和物流配送中心项目。
　　　　二、构建一个科学的运行体系。公司按照“宏观控制、经营领先”的原则，确立经营管理运行体系，总的指导思想是下放责权，完善机制，宽松环境，增强活力，确保各分公司把更多的精力投入日常经营工作。各分公司在总公司的指导下着重抓好六个提高，即提高服务形象，提高规范意识，提高商品品质，提高营销水平，提高市场份额，提高经营效益。
　　　　三、打造一支高素质的员工队伍。通过引导学习、组织学习、促进学习，提高每位员工的个人素质，从而提高公司的整体形象。教育员工珍惜岗位、热爱岗位、奉献岗位，培育员工的爱企情结和服务人民、奉献社会的高尚情操，同时开展 “对工作有一颗火热的心，对企业有一颗感恩的心，对顾客有一颗诚挚的心”的“三心”教育，从而促成员工在自己的岗位上把能力发挥出来、智慧彰显出来，打造一支有凝聚力和战斗力的团队。
　　　　四、营造一个阳光的工作环境。以深入实践科学发展观和道德观为标准，加大职业道德的教育力度，加大廉政行为的监督力度，加大各项工作的审计力度，加大对违纪行为的处罚力度，构建一个健康、和谐、高效的工作环境。
　　　　百舸争流千帆尽，大浪淘沙始见金。正是有了新世纪人的弄潮精神，才赢取了新世纪辉煌灿烂的经营业绩，正是因为新世纪人把发展的使命担在肩头，才有了他们在竞争中的坚韧，成功中的淡定。5000多次的日出日落，2000多人的奋斗与拼搏，新世纪人续写着一个又一个商业神话，在新的跨越中实现新的梦想。