在日本，泡茶待客是一个重要的礼仪，泡茶的好坏常常关系到公司的声誉，这是一项虽小却很重要的工作。
　　　　山井是日本某大学的高才生，他的最大理想就是做一名出色的记者。大学毕业后，他被一家著名的报社所录取，但报社领导叫他先从事为同事泡茶的工作。他很失望，但想到这可能是领导在考验自己，今后还有发展机会，便坦然地为同事泡茶。
　　　　三个月过去了，工作没有变化；六个月过去了，工作还是没有变化。“我一个高才生，凭什么这样耗着，低三下四为别人泡茶？”他内心开始不平衡了，再没有工作之初的那份好心情。他泡的茶越来越差，同事的抱怨、领导的批评接踵而来，山井萌生去意。在他准备辞职的那天，报社来了一位重要客人，上上下下都在认真张罗。反正要走了，山井决定收起委屈与不满，好好地为客人、为同事最后一次泡茶。他用心地洗器具、烧水、挑茶叶、泡茶，礼貌地送到每个人的手上。随后，准备递交辞呈。这时，客人发出了由衷的赞叹：“哇，这茶泡得真细致，真好喝！”山井惊呆了，这小小的一道茶，仅仅因为自己态度的不同，竟然存在如此大的差异。山井收回了辞职申请，从此以后，他不再抱怨工作的简单与枯燥，而是用心地工作，对水温、茶叶、用量、个人喜好都细心琢磨，不久便得到领导的赏识，成为报社的灵魂人物。
　　　　其实，在生活中、在工作中，很多时候并没有什么大事、小事的区分，能否在事业上取得成就，关键在于你能不能够胜任工作、是否敬业。事实上，我们周围不少人好高骛远，不喜欢、也不善于从小事做起。如果你也有这样的想法，就想想泡茶的山井吧！
　　
　　　　●鲁钟鸣