圣诞元旦刚刚走过、春节即将走来，古城随州到处洋溢着浓郁的节日气氛。1月4日，记者在湖北新世纪购物中心看到，里里外外张灯结彩，楼上楼下人潮涌动，丰富多彩的商品令交易红红火火。
　　　　2009年11月，市人大常委会财政经济工作委员会到新世纪购物中心进行调研，5000多字的调研报告《本土商贸流通企业的一面旗帜》，纪录了购物中心14年发展足迹。
　　　　2009年11月26日，市委书记马清明批示：新世纪购物中心坚持诚信为本、质量取胜、文化兴企、多元发展，以实际行动诠释了 “刚韧自强、兼容开放、重信尚德、锐意创造”的新时期随州人文精神，应在全市广为推广；全市上下要支持新世纪购物中心新的发展战略，进一步打造随州“商业航母”。
　　　　新世纪购物中心14年来的发展，为何能在激烈的市场竞争中成功突围？为何一直能得到随州广大消费者的信任和厚爱？何为能得到市委市政府领导的高度肯定？这是因为新世纪购物中心时刻不忘改革创新、科学兴企、优化环境、回报社会。
　　
　　转换体制，创新增添新活力
　　　　湖北新世纪购物中心于1995年9月建成开业。2003年，该公司按照改革的有关精神进行了企业转换体制、员工转换身份的“两转”改革，实行“公退民进”，公有股份大部分退出，员工自愿入股、全员持股、身份彻底转换，并根据员工意愿全员返聘。新体制孕育新希望，新公司开启新征程，改制构筑了新世纪购物中心产权明晰、权责明确、经营自主、决策科学的管理体制和经营机制，为企业插上了腾飞的翅膀。
　　　　改革到位后，为了适应现代化商业企业的要求，造就一支高素质的员工队伍，更好地为消费者服务，该公司采取集中学习、岗位练兵、专家授课等多种方式对员工进行理论知识和业务技能的培训，努力打造优秀团队。同时，该公司推行“综合管理、责任管理、四级管理、科学管理”的十六字方针，坚持务实管理。完善修订了《员工行为管理规定》等系列规章制度，开创了管理工作的新局面。
　　　　近两年，新世纪购物中心到武汉重点高校广纳贤才20余人。果敢地引进知识型人才，现在已经有部分大学生脱颖而出，担任分公司副总经理、部门经理等管理职务，有100多名大专学历员工在新世纪购物中心找到发展平台。
　　　　2009年，新世纪购物中心销售额突破6亿元、税收突破1000万元，就业人员增加到了3000人，该公司每平方米营业面积实现销售额1.4万元，是沃尔玛、家乐福等国际知名企业营业水平的64%，经营业绩位于全省同行业前列。
　　
　　多业并举，连锁经营新跨越
　　　　新世纪购物中心在大力发展商业主业态的同时，还力求业态创新，实现了从单一百货，到超市连锁经营的新跨越。2006年12月新世纪购物广场开业，对提高城市品位、完善城市功能、方便市民生活发挥了重要作用。
　　
　　 （下转第二版）
　　
　　
　　　　（本报记者 许享红 白萌 通讯员 黄继军 王玲）