新华社曾披露一些地方的政府部门“年未到，人已醉”，离春节还有十多天，机关办事人员就开始三三两两，聚群喝酒，不正经上班，“有什么事，过了年再说吧”。直到开年上班，许多干部仍然未从过年的“气氛”中恢复过来，在他们看来，不过完正月十五不算过完年。目前，虽然春节已过，但有少数机关干部依然推磨转圈，成天泡在饭局里，上班稀稀拉拉，工作马马虎虎。
　　　　探寻“节日病”的病因，与机关效能建设失范有很大关系。有些机关表面看来制度健全，考勤、奖惩等样样都有，可只是摆在墙上，很少落实到位；有的地方忙于搞全员招商、引资重奖，看起来亲商重商，机关办事效率却一塌糊涂，投资软环境恶劣；有些机关在劳动用工方面不规范，一方面随意、大量、无偿地占用职工休息日，另一方面又任由干部无故迟到、早退、旷工。
　　　　现代社会，时间就是金钱，效率就是生命。与讲求效率的市场经济相适应，政府机关理应办事高效，反应快速，容不得丝毫的懈怠和拖延。而 “节日病”的蔓延，集中反映出办事拖沓、推诿扯皮的衙门作风，必须出重拳加以治理。我们期待着机关工作人员都能在自己的岗位上兢兢业业，每个工作日都坚持到 “难舍最后一分钟”，只有这样，才能保证政府机关廉洁、高效落到实处。
　　
　　　　（鲁钟鸣）