新华社3月9日电 十一届全国人大三次会议新闻中心9日在梅地亚中心举行主题为 “经济发展方式转变与中国工会作用”的集体采访。全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示，工会正在探索多种长效机制，支持工会主席帮职工维权，改变工会主席“端老板饭碗不敢维权”的状况。
　　　　有记者提出，深圳一家造纸企业工会主席被非法解雇，有些地方甚至还发生了工会主席在履职过程中被打事件，如何才能让企业的工会主席在履职的过程当中更好地发挥作用？
　　　　郭稳才表示，全国总工会对企业工会主席维权的问题高度重视，并采取一系列的措施，首先要求各级工会拿起法律的武器，依法维护基层工会干部的权益。其次，全总重视加强这方面的机制建设，出台了企业工会工作条例、企业工会主席的保护办法、企业工会主席的产生办法。
　　　　“全总还率先建立了100万元的工会 干部权益保障金，在工会主席由于维权、经济利益受到损害的时候，及时给予救济。”郭稳才说，从根本上解决工会主席权益保护的事情，就要进行组织形式和用人机制的创新。目前，一些基层工会有所创新，从社会上招聘职业化的工会干部，由上级工会出工资，把他们放在乡镇街道、社区工会，来维护职工的权益。