本报讯 记者宋俊超、通讯员曹庆报道：湖北港源电气有限公司招聘的第二批60名新工人近日到岗。“公司主要生产电子系列元件，80%的产品销往三星、TCL、松下等国内外知名企业。由于企业工资待遇高，吸引了不少农民工前来应聘。”该公司董事长叶龙高兴地说。
　　　　连日来，记者走访广水市的一些企业，企业老总们反映，今年本土企业普遍受热捧，前来应聘者络绎不绝，招工形势比往年好，这种内热的现象还是首次出现。截至目前，广水市173家规模企业已接纳返乡农民工4000多人。
　　　　据了解，形成内热现象的主要原因有三：一是政府支持企业发展创造了更多的就业岗位。近几年，该市先后引进企业80多家，承载农民工返乡就业的能力增强。二是企业注重员工权益保障赢得人心。“现在的农民工不少是80、90后，文化素质较高，他们除注重工资薪酬外，更注重权益保障、职业前景等方面的选择。”湖北双剑风机公司董事长杨建明说。三是应聘人员的就业观念发生转变。郝店镇铁城山村青年程义明说，去年他在广州打工，一个月工资也才2000多元，除去房租和生活费，每月节余的钱也不多。在家乡找份工作，虽然工资稍微低一点，但花销少，并不比在外的收入差。