200人，600人，3500人，这是市劳动就业部门统计的一组关于近3年我市大中专毕业生在本地就业的数据。
　　　　随州是劳务输出大市，全市258万人约16.3%外出打工，职业教育更是让我市成为经济发达地区的蓝领培训基地之一。近几年，大中专毕业生就业实现由“出口”向“内销”的转变，进一步服务我市经济社会发展。
　　
　　职教打造蓝领品牌
　　
　　　　劳务输出，职业教育很关键。
　　　　2000年，伴随着我市专汽、纺织等产业发展，企业对技术人才的需求增加，职业教育渐渐发展。市委市政府也鼓励民间办学，实现优势互补、互惠双赢。至2007年，我市拥有职教学校33所，在校学生4.6万余人，每年毕业生达1万多人，成为全省职教密集区。
　　　　为打造精品职教，我市又对职教学校进行重组整合升级，截至目前，我市将33所中职学历教育学校整合为13所。
　　　　以职校为载体，我市开展“雨露计划”等一系列农村劳动力就业培训，提高就业能力。仅2009年，我市就培训农村劳动力2万余人，组织农村劳动力转移就业3.6万人。目前，全市约有42万人在外打工。
　　　　
　　发展带来用工紧缺
　　
　　　　4月10日，在随州职业技术学院举行的校园招聘会上，80多家单位参加招聘，提供1800个岗位，其中90%属于我市本地企业。
　　　　同时，市劳动就业局还进行了一次劳动用工需求摸底调查。调查发现，全市约500家规模以上企业急需劳动用工约3500多人，绝大多数为技术型工人。其中纺织业和汽车制造业等用工尤为紧缺，分别占20%和25%左右。
　　　　伴随着我市项目建设的加快和招商引资的推进，用工缺口仍在继续扩大。当前，我市新的工业平台城东新区雏形已现，路网将于今年7月通车使用，届时，一大批项目将逐渐入园；随州经济开发区内多晶硅、联力针织、裕国菇业、粮食物流园等项目，也在抓紧建设；东风随州车轮厂等企业，今年抓能力建设，再上新的生产线，提高产能。
　　　　威龙食品人事部主任李冬炎表示，该公司二期项目建成后，产能扩大1倍，用工将达1800人。
　　
　　魅力引发就业“转身”
　　
　　　　当日的招聘会上，800余人与用人单位达成了协议，绝大多数属于本地企业，我市大中专毕业生就业地域由“出口”向“内销”转变。
　　　　此现象并非偶然。我市职教以产业为参照，不断发展。随州职业技术学院依托我市专汽、旅游等产业，设置了机电工程、旅游酒店管理等特色专业，开展校企合作，围绕岗位设置课程，实行订单培养，设立了 “大力班”、“波导班”；随州机电工程学校先后与双龙、齐星、楚胜等企业互建基地，去年新增汽车检测调试维修实习工厂、宝石加工中心、工艺装潢3个实训中心，与我市20多家企业实行联合招生，签订联合办学协议……
　　　　随州职业技术学院院长陈杰锋介绍，为了服务当地经济发展，该校制订了毕业生在本地就业率不低于10%的目标，自2005年以来，毕业生在我市就业率逐年增高，去年本地就业率达13%。
　　　　市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长杨天兵认为，我市大中专毕业生选择本地就业，一方面是因为在国际金融危机下，沿海企业实体减少，产业工人回流，给毕业生外地就业增加了压力；另一方面我市工业经济发展，城市基础设施完善，城市的吸引力增强。
　　
　　　　（本报记者 徐王俊 陈琳）