本报讯 记者王董斌、通讯员祖勇、珏琳报道：近日从市人力资源和社会保障局获悉，从6月份起，该局将用3个月的时间，对全市酒店、餐饮和娱乐业开展劳动合同签订和社会保险参保情况的专项执法检查。
　　　　近年来，我市餐饮、酒店、娱乐业蓬勃发展，从业人数已达万余人，由于餐饮娱乐业就业人员工作不固定、流动性强等原因，绝大部分单位用工不规范，存在不与员工签订劳动合同或只为少数骨干员工签订劳动合同现象，存在不参加社会保险或瞒报、少报参保人数、缴费基数的现象。
　　　　此次行动将对全市所有酒店、餐饮和娱乐用人单位开展实地排查，对未签订劳动合同和未参保，以及参保人数、缴费基数不实的用人单位，依法下达整改通知；未按规定整改的，予以行政处罚，并进行公开曝光。通过执法检查，力求达到强化企业依法用工、依法参加社会保险的法律意识，规范劳动用工和参保缴费行为，提高劳动合同签订率和社会保险参保率，切实维护企业与劳动者合法权益的目的。