本报讯 记者毛传荣报道：7月20日，市直单位公开选拔正副科长笔试开考。来自我市各地党政机关和事业单位的310名青年干部走进考场，角逐28个市直单位正副科级职位。
　　　　市委常委、组织部长雷文洁来到考场巡视，比对、查看考生准考证、身份证，要求严肃考纪，让考生考出真实水平。
　　　　据了解，这次市直单位拟选拔科级干部30名，其中正科长6名、副科长24名。全市共有316人报名，经过严格资格审查后，有310人符合条件参加笔试。其中，市委党校、档案局两个正科级岗位因报考人数不够已取消，实际岗位28个。面试人员按1:5的比例确定，面试结束后，按笔试成绩40％、面试60％的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低按1:2的比例确定考察对象，并发布公告。
　　　　市委组织部有关负责人介绍，此次市直机关公开选拔正副科长，是市委干部培养选拔“六个一批”工程中的一项，目的是深化干部人事制度改革，加大从基层选拔干部工作力度，拓宽市直单位干部来源渠道，改善市直机关干部结构，形成重视基层的选人用人导向。参加选拔的干部来自全市各区(市、县)、乡镇(办事处)机关及所属事业单位，年龄均在35岁以下。