新随县成立后，全县122所农村中小学校迎来了大发展的春天。县教育局一班人在人员少、任务重、资金缺的情况下，克服基础薄弱、体系不完整的困难，团结全县7000余名教职员工，紧紧围绕县委、县政府和市教育局的工作重心，业务抓规范，工作求创新，克难奋进谋发展，千方百计兴教育，在最短的时间内摆脱了设县建区所带来的阵痛，圆满地完成了各项教育工作和上级交办的各项任务，教育呈现出良性发展的态势和政令畅通、风清气正的局面。
　　紧绷“安全必第一”这根弦安全卫生工作零事故
　　　　成功处置卫生突发事件。建县伊始，甲型H1N1流感突如其来。面对严峻形势，教育局3次召开全县学校防控动员、督办会，印发了2个专题文件，深入到104所学校检查指导甲型流感防控工作。全县举办讲座132场，印发宣传材料12万份，每所学校分别出板报6期、广播120小时。会同卫生防疫部门先后3次为高危年级师生注射了2万支甲流疫苗。成功处置了淮河镇9月14日发生的甲型流感病例和11月20日安居镇突发的6例疑似病例，受到省防指的充分肯定。6次与相关部门联合组成专班，下到全县95%的村组、学校、卫生室督查甲型流感防控工作。
　　　　深入督察校园安全状况。教育局组成3个督查组，两次深入全县122所中小学校进行了拉网式督查，发现各类安全隐患143处，提出整改措施和整改意见126条，下达限期整改通知书57份。
　　　　专项清理整顿学前教育。教育局牵头，对全县183所幼儿园，从师资、设备等五个方面进行了为期10天的清理整顿，取缔51所，限期整改53所，加强了对幼儿园的管理，提高了学前教育的管理水平和教育质量。
　　　　加强校园安保三防措施。全县投入252万元用于中小学、幼儿园安装视频监控、应急灯和灭火器等器材，电子监控设施的覆盖率达100%；筹措1023万元聘请安保人员、校医、心理健康教育专兼职人员。
　　　　由于措施得力，全县各级各类学校没有发生任何安全责任事故，被县委、县政府表彰为“社会治安综合治理先进单位”，被市政府表彰为“安全生产先进单位”。
　　高扬“教学为中心”这面旗教育教学工作满园春
　　　　建立教育教学协作区全国领先。2009年，随县被纳入省义务教育均衡发展试验区，获得了系列政策和资金支持。为破解义务教育均衡发展难题，教育局确立了强弱结对、多元互动、分区协作、分步实施的思路，按照区域靠近、资源相当的原则，创造性地把全县划分为随南、随中、随北三个教育教学协作区，区域内教育资源均衡配置，教科研相互协作。每个协作区内部组建各学科带头人、名师讲学团队（6人），在县教研室的指导下，具体组织区域内教学教研活动。成立教育教学协作区为全国首创，因其设置科学，合理可行，合力效应显著，深受基层师生欢迎，受到省内外媒体、同行广泛关注。
　　　　立体合作课堂教学法全国推广。随县厉山三中从“校本研究、校园文化、高效德育、和谐校园”四个方面，原创了“立体合作”课堂教学模式，科学揭示了课堂教学的立体性规律，对于落实素质教育，焕发学生活力、发展智力、培养创新精神和激发教师的事业心都具有现实而深远的指导意义。“一花引来百花开”，全县课改高潮迭起，具有随县特色的教育品牌开始形成，教学质量大幅提高。今年随县中考成绩为课改作了最好诠释：全县中考600分以上930人，占全市同分数段人数的42.6%，全市一、二名都出自随县厉山。全县以“立体合作”课堂教学模式为代表的课改实验迎来观摩的全国各地教育工作者超过2500名，被中央教科所列为重点、成熟模式向全国推广。
　　打好“师训要先行”这张牌师资队伍建设有成效
　　　　优化机制，创新用人导向。教育局班子在筹备之初，就约法三章：凭党性廉洁从政，凭能力改革创新，凭实绩选人用人。与这个“约法三章”相配套，教育局确立了凭实绩选人用人的政策导向，在全系统实行了工作督察制和实绩通报制，工作做到了有布置就有检查，按月通报落实情况，严格实绩考核。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教育系统呈现出令行禁止、人心思进的好气象。
　　　　培训师资，提高教师素质。去年8月份，教育局组织了全县500名小学班主任参加网络培训；10月15日，成功举办了首届“校长论坛”，请全国知名教育专家作报告，为与会校长答疑解惑。今年，教育局已分批、分学科举办了5期教师培训班，培训教师403名，占年度计划的50%；51名中小学校长正在进行为期三个月的远程培训。截至今年6月底，教育局已组织1186名教师参加各级各类培训。各学校加大校本研训和外出取经力度，努力提高教师素质。
　　　　科学考核，兑现绩效工资。去年8月底，教育局依据相关文件，组织兑现了义务教育阶段教职工的绩效工资，对高中暂时不能发放绩效工资作了宣传解释；10月份，教育局制定了实施绩效考核的两个党委文件，在期末考试结束后，组织专班对各中心学校校长的绩效进行了严格的打分考核，并监督了各中心学校对本镇教师绩效的考核。根据考核结果，兑现绩效工资。此举有力改变了以前那些“不求有功，但求无过；干多干少一个样”的现象，调动了教师钻业务、求上进的积极性。
　　　　排忧解难，做好教育维稳。教育局把工作做在平时，全面公开教育政务，严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制，保持3339189教育热线24小时畅通，认真答复处理群众投诉，为群众排忧解难，把矛盾解决在基层。今年初，被县委县政府表彰为“信访工作先进单位”。
　　走好“和谐促发展”这步棋党政群团建设显活力
　　　　学习实践活动成效明显。去年，教育局问计于民，开展了“我为随县教育献良策”活动，走访、座谈各级代表、委员177人，为如何办好随县教育征集到了3600多条好的意见和建议，达到了促党建、促发展、调动工作积极性的目的。教育局把学习实践活动落到实处，情真意切开展“对口帮扶、结对共建”活动，多次到对口帮扶的万和青苔村、柳林双星村实地考察，帮助制定发展计划。先后向双星村赠送了一台价值5000余元的液晶电视，向青苔村赠送了一套价值近万元的音响。今年，教育局被县委表彰为“全县深入学习实践科学发展观活动先进单位”。
　　　　党委机关自身建设加强。教育局大力开展党委中心组理论学习，大力开展“一学三争”活动，制定了理论学习计划，由党委成员轮流讲党课。平时，每周四下午开展政治理论和业务学习。局机关开展了争创“文明单位”的活动，对机关作风和效能建设进行量化考核，提出了树立“勤于思考、敢为人先的创新形象；精于实践、乐于奉献的实干形象；清正廉洁、真诚相处的团结形象”的要求。机关干部干事创业的热情空前高涨，出现了“我想干、我要干、我能干、我敢干”的可喜局面，年初顺利地被随州市文明办授予“文明单位”称号。
　　　　群众文体活动蓬勃发展。去年9月份，教育局开展了“奉献教坛、兴我随县”演讲比赛活动，组织全县教育系统员工参加了随州市庆祝建国60周年歌唱大赛；成功承办国庆庆典随县干部宣誓仪式、千鹤祈福、百米书画颂祖国三大活动。在今年4月举行的随州市首届教职工运动会暨第三届中学生运动会上，以及随县举办的县直部门职工篮球赛上，首次参赛的随县教育代表队都取得优异成绩，获市局“体育道德风尚奖”和县委“全县文化工作先进单位”称号。
　　　　关爱工程惠及困难学生。全县义务教育阶段贫困学生“两免一补”共到账并实际发放资助资金1250.475万元，为58746名小学生免费发放了教科书，为52158名初中生免费发放了教科书。两所高中共为351名特困学生落实了中央福利彩票公益金资金351万元。为353名大学生办理生源地贷款211.8万元。
　　筑牢“廉洁办教育”这堵墙纠风治乱工作动真格
　　　　严把廉政预防关。教育局结合学习《廉政准则》活动，建立党风廉政建设责任制，开展了廉政文化进机关、进校园活动，狠抓全系统反腐倡廉和师德师风教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。严格执行各项工作纪律，强化了机关效能建设；严格审计学校财务，严肃财经纪律，规范财务管理；在考试、招录、评职、基建、采购、接待等容易滋生腐败的重点部门和重要环节，按照集体决策、公开招标、程序规范、操作严密、责任明确的原则，进行了严格的监督检查。
　　　　严把工程建设关。建县以来，省财政厅、教育厅下达给随县专项资金1396万元用于校安工程建设，教育局廉洁、优质地抓好各项工程建设。这些工程大部分已经完工，全部履行了规范的招投标手续，严格执行了工程监理、责任审计等相关制度。到目前为止，没有发生一起工程质量及经济责任方面的问题。
　　　　（随县教育局党委书记、局长 周煜）