本报讯 记者唐天才、通讯员张海英报道：连日来，曾都区经济和信息化局组织专班人员到各企业走访摸底企业老总的基本情况，建立企业家信息库，并收集企业人才需求信息，为实施企业人才培训工程做基础工作。
　　　　为提高中小企业经营管理水平，推进技术创新能力，提升企业核心竞争力，提高企业人员整体素质，曾都区从今年起开始实施 “中小企业人才培训工程”。根据培训方案安排，今年目标为，对全区重点企业经营管理人员轮训一遍，培训企业各类人员1000人以上。
　　　　据悉，“中小企业人才培训工程”主要围绕中小企业自主创新、转型升级、创业培训、市场营销、工业与信息化融合、可持续发展等问题，重点实施科学发展“四大能力”培训工程；主要对企业家和中层干部进行企业管理知识培训，对企业会计、统计人员进行业务培训，对员工进行技能培训，全面提高企业现代化管理水平，促进企业科学发展。
　　　　据了解，曾都区将采取走出去的方式举办高层次培训班，采取请进来的方式举办短期大型培训班。同时，根椐企业当前用工需要，加强与劳动就业部门、职业技术学校等合作，培训一大批具有一定劳动技能的熟练产业工人。另外将选派优秀管理人员到大学进行深造，组织企业员工参加网络培训和函授学习，提高企业相关人员的知识文化水平。