本报讯 通讯员万国发、徐朴报道：近日，市人力资源和社会保障局负责人深入中国银行、健民药业、玉龙供水等单位了解集体合同签订情况，总结推广经验，扩大集体合同覆盖面。
　　　　最近，省人力资源和社会保障厅等三部门拟定《湖北省集体合同》、《湖北省工资集体协商专项集体合同》、《湖北省劳动安全卫生专项集体合同》、《湖北省女职工权益保护专项集体合同》等。
　　　　新发布的参考文本从劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、劳动保险福利、女职工权益保护、职业技能培训、劳动争议处理等方面，详细规定了集体协商的内容。特别对工资增长机制、劳动定额、特殊岗位津补贴、病假工资、疾病救济、加班工资基数、工资支付、培训奖励等目前法律法规未明确规定的事项进行了补充，进一步提高了集体协商的针对性、时效性和可操作性。
　　　　市人力资源和社会保障局表示，将加快建立和完善集体协商机制，扩大集体合同覆盖面，力争三年内集体合同覆盖劳动者的人数达到95%以上。