编者按 筑牢拒腐防变大坝！这是党中央对广大党员干部的要求，更是社会进步发展的需要。近年来，全市各级党组织和广大党员干部在市委、市政府的领导下，践行“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，自觉投身我市改革开放和社会主义现代化建设中，涌现出一批勤政廉政先进集体和个人。这些集体和个人立足岗位、勤奋工作，无私奉献、廉洁奉公，形成了一套拒腐防变的好经验和好做法。日前，市委、市政府对全市勤政廉政先进集体和个人进行表彰，对这些集体、个人筑牢拒腐防变大坝的行为给予充分肯定。本报从今天起在《反腐倡廉树新风》专栏，介绍、总结这些先进集体和个人的经验和做法，以期给广大党员干部以帮助和警醒。
　　
　　
　　　　常抓警示教育、常抓制度建设、常抓监督制约，是市公安局推进防腐风险建设采取的措施。事实证明，“三抓”并进的措施效果显著。如今，全市公安机关崇廉尚俭、勤政和谐的氛围浓厚，执法执勤行为日趋规范，公安队伍风清气正，精神面貌焕然一新。
　　
　　常抓警示教育 使民警不愿腐败
　　
　　　　在市公安局，廉政教育活动时不时便会开展一次。
　　　　今年上半年，市公安局组织公安民警收看三场警示教育片。在《塌方后的反思》、《颓变》等警示教育片中，一起起典型案例振聋发聩、直触灵魂，许多公安民警自发撰写心得体会，交流拒腐防变心得体会。
　　　　逢年过节，市公安局还会召开民警大会，相关领导常开“婆婆嘴”、常下“毛毛雨”，反复现场说法，强调廉洁自律工作，时刻提醒民警勿忘清正廉洁和“五条禁令”。
　　　　今年3月，市公安局还从公安机关内部和市直其他单位挑选了4名廉洁典型代表，并组织召开了廉洁从警先进事迹报告会，用身边的典型引导教育民警。
　　　　在市公安局 “十佳警嫂”座谈会上，市委常委、政法委书记、公安局长万学斌明确要求警嫂们要常向丈夫常吹廉政风，提醒丈夫不要违法违纪，不触高压线、不踩红线、不越底线，要时刻筑牢拒腐防变的家庭防线。
　　
　　常抓制度建设 使民警不能腐败
　　
　　　　用钱、用人上的腐败一直是腐败中的焦点。市公安局始终坚持公开透明用钱、公道正派用人，健全组织体系和程序规则，使民警不能腐败。
　　　　市公安局先后下发各项制度，厉行节约，严格压缩各项财务开支。自2006年以来，全市公安机关招待费呈逐步大幅下降趋势；凡节假日，除值班备勤车辆以外，其余车辆一律封存。市公安局领导和各单位的财务开支情况，一月一审核、一月一上网、一月一公布，接受广大公安民警监督。该局还坚持公开、公平、民主、择优和注重实绩的用人原则。在设区建县和市公安局机关民警调配工作中，一大批工作能力强、道德品质好的民警脱颖而出，走上领导工作岗位。
　　　　近三年来，通过加强执法监督体系建设和强化执法质量考评，全市公安机关实现了无执法违法违纪、无行政败诉、无国家赔偿、无滥用强制措施和枪支警械而导致非正常死亡事件，无监所脱逃重大责任事故“五无”目标，系统内多个单位获各级表彰。
　　
　　常抓监督制约 使民警不敢腐败
　　
　　　　再好的规章制度，倘若缺乏监督，便是形同虚设。为此，市公安局一直把纪律监督、行风监督作为廉政工作的有力抓手，以打造学习型、服务型、法制型、高效型、廉洁型公安机关为载体，常抓监督制约不放松，使民警不敢腐败。
　　　　在开展监督制约工作中，市公安局善于发现问题，找准苗头，对民警违法违纪案件决不姑息，先后对11名违法违纪民警给予了党纪政纪处分，对30多名民警实施了警务问责。
　　　　社会监督是最好的防腐剂。市公安局始终与 “两代表一委员”、新闻媒体等社会各界群众保持密切联系和沟通。8月中旬，市公安局召开警风警纪与执法监督员座谈会，接受意见和建议27条。市公安局主要领导作客随州广播电台“行风热线”、中国随州网“在线访谈”等栏目，听取民意、关注民生，以实际行动取信于民。
　　
　　　　（章勇）