本报记者宋俊超 通讯员任志民
　　　　9月中旬，广水市国税局召开了一场别开生面的会议——征管检讨会，向各征管单位进行问责，责令当事人作出检讨，并制订下一步工作措施。这是该局在工作中干实事，求实效的一个剪影。
　　　　广水市国税局追求 “蓝色使命”、“蓝色情怀”、“蓝色愿景”，以其勤政廉政的良好形象，为这身蓝色制服增光添彩，成为广水经济发展大潮中，一道蓝色的风景线。
　　　　为了“蓝色使命”
　　　　该局以为国聚财为第一要务，做到长计划、短安排，确保收入的均衡入库。
　　　　广水烟厂并入武烟集团，实行“核定基数、年递增3%”的方式在广水就地纳税。为给地方增加更多税收来源，局长李忠多次到武汉，多方奔走协调，联系省国税局和武烟集团达成了与税收计划同增同减的协议，为广水市年增加税收收入达3000余万元。
　　　　在紧抓主体税源征收的同时，通过强化依法治税，推行精细管理，加强责任考核，促进了收入的稳步增长，该市国税收入由地级随州市建市初的1.44亿元，上升到2009年的4.5亿元，今年将有望再破5亿元大关。
　　　　该局在“聚财”的同时更注重“惠民”，他们积极落实涉农减免、下岗再就业、促进残疾人就业等税收优惠政策，每年免征税款达1300余万元，展示了国税机关亲民、利民、惠民的形象。
　　释放“蓝色情怀”
　　　　针对境内重点企业发展不够、创税能力不强的现状，该局建立了服务专班，将税收政策咨询、优质办税、税收筹划、企业财务核算辅导等作为税收服务的重要内容，需要什么纳税服务就提供什么服务项目，最大限度地让纳税人感到方便、快捷、高效。
　　　　为了实地了解纳税人的生产经营情况，局机关相关科室人员纷纷深入到双剑风机、中意机电、利成制衣等重点企业，开展了以“问计、问需、问效，调查走访、随机暗访”的“三问两访”活动。
　　　　引进企业是培植税源的重要途径，该局先后成功引进吉阳食品、湖风风机、鼎盛冶炼等多家投资大、效益好的企业，引进资金3.8亿元，引进企业实现税金达7000余万元。
　　追求“蓝色愿景”
　　　　该局以“能手争创”为抓手，设立“自学成才奖”，鼓励干部职工报考注税、注会考试和学历学习，每年发放此类奖金达10万余元，使得干部职工学习热情高涨，先后有68人次考取省级税收业务能手，98人次获得各类税收专业职称，从整体上造就一支具有较高思想素质和业务素质的干部队伍。
　　　　该局从思想上设立廉洁防线，印发《反腐倡廉千字文》，并组织学习诵读；先后组织干部职工观看了《痛悔》、《警钟》等十多部发人深省的警示教育片；为副股级以上干部建立《廉政档案》，分类填写建档；组织党员到看守所参观，接受警示教育；常年聘请人大代表、政协委员、纳税人代表担任行风监察员，认真听取意见和建议，接受社会监督。近年来，该局未发生一起违法案件，无一人上访投诉，连续多次在全市行风政风评议活动中名列前茅。
　　　　欲立潮头先言勇，勇立潮头唱大风。广水国税人在促进地方经济跨越式发展的大潮中，以其求真务实、勤政廉政的作风，形成了一道蓝色的风景线。