本报讯 记者许享红、通讯员万国发报道：从今年5月起，随州最低工资标准是随州市区750元/月、广水市和随县670元/月，用人单位免费提供食宿不能计算成或冲抵工人工资，只能算作福利待遇。标准调高5个月来各地执行怎样？我市本月集中开展监督检查。
　　　　据市劳动监察支队有关负责人介绍，全日制劳动者的最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时计算，如随州市区日工资不少于34.5元，小时工资不少于4.3元；最低工资标准不含用人单位依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费；钟点工等非全日制劳动者，小时最低工资标准为：随州市区为8元、广水市和随县为7元（含用人单位应缴纳的养老保险和医疗保险费）。
　　　　本月8日起，全市劳动监察部门开始对这一标准的执行情况进行督查，重点督查劳动密集型企业、小企业、劳务派遣企业和园区企业，查看用人单位劳动合同、工资花名册，并与职工座谈，随机询查。
　　　　低于最低工资标准支付工资，直接影响劳动者“有尊严”的生活，是一种严重的违法行为。如发现有工资待遇低于最低工资标准的行为，可以到市人力资源和社会保障部门投诉，或者通过电话投诉，举报电话：3596211（随州劳动监察支队），亦可拨打本报新闻热线：3327645。