今年以来，市劳动就业管理局不断强化服务“三农”意识，大力实施扩大就业，突出抓好创业促进就业，为促进农业增产、加快农民增收、推动农村发展做出了积极贡献。
　　　　多管齐下，积极引导农村劳动力有序转移。当前，全市已初步建立 “市—区—乡—村”四级劳动力培训就业工作体系，形成了四级分管领导主抓劳动力培训就业的长效机制和 “政府调控、部门参与，各市 （区）具体实施”的劳务经济产业链条。大力实施农村劳动力转移就业计划。做到 “培训一批，就业一批，带动一批”，突出针对性与实用性。目前，共引导农村劳动力转移就业3.52万人，培训农村劳动1.7万人。
　　　　积极搭建就业服务平台，组织专场招聘会。先后组织了“春风行动”、“再就业援助月”、“企业服务周”，“企业用工及农民工就业情况调查”等活动。1至9月，全市累计举办农民工专场招聘活动26场次，进场求职2.7万多人，达成就业意向近万人，有效缓解了我市企业“招工难”与农民工“求职难”局面。认真做好被征地农民就业培训工作。今年1至9月，先后为695名报名登记的失地农民进行了技能提升培训。在今年的公益性岗位开发安置就业困难对象中，优先安置被征地农民就业396人。
　　　　畅通渠道，支持服务打工经济。不断充实和完善劳务输出工作机制，在用工量较大的广东、福建、浙江、上海、山东等地区以多种多样方式建立劳务管理机构，较好地确保了在外务工农民的合法权益。大力开展多种劳务合作。截至目前，已为富士康武汉项目用工举办专场招聘会13场，累计进场参加应聘545人，已录用130余人。大力扶持农民工自主创业、自谋职业。据统计，在我市农村劳动力自主创业已达1300余人，创办企业的68人，共带动就业岗位5200人。
　　
　　　　随州市劳动就业管理局