本报讯 记者王董斌、通讯员刘永华报道：12月18日上午，市委、市政府召开专题座谈会，就“加快人才强市建设”听取各地各部门的意见和建议。会议提出，要把人才工作摆在更加突出的位置，为推进“工业兴市”、实现随州跨越式发展提供强大人才支撑。
　　　　市委书记王祥喜讲话。市长刘晓鸣主持会议。市委常委、常务副市长何光中，市委常委、组织部长雷文洁出席座谈会。
　　　　与会各区市县和市委人才工作领导小组成员单位有关负责人，介绍了各自在人才开发方面的经验、做法和存在的问题，并对我市人才工作和即将出台的 《随州市中长期人才发展规划纲要》、《市委市政府关于全面实施人才强市战略的意见》，提出了意见和建议。
　　　　在听取大家的发言后，王祥喜强调，一要高度重视，提高认识，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。人才资源是第一资源，随州“十二五”要实现跨越式发展，必须紧抓“工业兴市”不动摇，把人才工作摆在更加突出的位置。要通过人才促进创新，以创新引领发展，以发展不断造就人才、吸引人才。既要充分认识到当前我市人才工作面临的不足与挑战，增强紧迫感，又要充分认识到自身优势和有利条件，增强人才工作的信心。二要突出关键环节，大力推进“人才强市”战略。要立足长远，抓好人才规划；适应发展需要，改善人才结构；推进体制机制创新，激发人才创造活力；搭建平台，充分发挥人才应有的作用。三要进一步解放思想，努力提升人才工作科学化水平。要坚持服务大局，增强责任意识；坚持党管人才原则，增强人才工作合力；坚持解放思想，增强人才工作的创造性。
　　　　刘晓鸣指出，要打破对人才的狭隘观念和认识。人才是指在某一领域内有一技之长的领军人物，人才的流动具有必然性，我们要切实增强人才工作的紧迫感，充分发挥自身产业优势，重视和留住人才。要坚持“示范引领、以用为本”的原则，围绕推动随州经济社会发展来开发和引进人才。既要注重人才的引进，又要注重人才的开发与培养；既要坚持党管人才原则，又要强调发挥各方面特别是市场主体在引进、培养、使用人才方面的积极性；既要注重对高精尖人才的引进，又要注重发挥实用人才，特别是基础性人才的作用；既要注重人才政策的总体研究部署，又要注重各地各部门结合实际各显身手加以推进。
　　　　何光中说，要紧紧围绕“工业兴市”战略，突出抓好企业家和高技能人才队伍建设。企业要加大对人才工作的投入，党委、政府也要制订政策、创造环境，营造尊重人才的社会氛围。
　　　　雷文洁说，人才工作思路要与经济社会发展对接；人才培养要与主导产业发展、特别是“工业兴市”战略对接；人才工作政策、体制机制，要与人才发挥作用、满足人才需求对接。