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社会保障促发展 人才强市保就业
——访市人力资源和社会保障局局长杨天兵
作者:王艳梅
  见习记者 王艳梅 通讯员 钟伟
    “以不断扩大社会保障覆盖范围为目标,提高社会保险待遇水平;以创建创业型城市为目标,实施积极的就业政策,扩大我市就业率;树立人才优先发展理念,以培养专业技术人才、高技能人才为重点,为人力资源和社会保障持续发展提供有力保障。”市人力资源和社会保障局局长杨天兵日前描绘了“十二五”开局之年该局目标。
    “‘十二五’期间,我市社会保障体系将达到‘制度全覆盖’的目标,以‘广覆盖、保基本、可持续’为基本原则,进一步完善新型农村养老保险制度、被征地农民基本生活保障制度,逐步做实个人账户,促进基金现收现付制向部分积累制转变,解决未参保集体企业职工、家属工参加城镇企业职工基本养老保险问题。将逐步完成社会保险新增10万人,养老、医疗、失业、工伤、生育保险和新型农村养老保险参保人数累计达到180万人次,退休人员社会化管理服务覆盖率98%的目标。今年,将完成五项社会保险参保人数102.14万人次,征收社会保险费7.268亿元的目标,确保社会保险待遇明显提升。”杨天兵说,“力争到‘十二五’末期初步建立起覆盖全市城乡居民的社会保障体系,实现人人享有社会保障,基本实现‘全覆盖’”。
    面对目前劳动力素质与岗位不适应,部分企业“招工难”和求职者“就业难”并存的现状,杨天兵说,今年,将大力实施“十百千人才工程”、“金蓝领”工程,发挥企业抓职业培训的主体作用,加强与“大院名校”合作与交流,加快建设一批高层次创新人才培养基地,积极开展失业人员再就业培训和农村劳动者转移就业技能培训,实施专业技术人员“知识更新工程”,营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的社会氛围,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,培养高层次专业技术人才队伍,确保专业技术和农村实用人才总量达到23万人,今年内完成新增高技能人才3000人的任务。
    水积而鱼聚,木茂而鸟集。“要充分发挥人才引领行业、人才集聚的‘雪球效应’,切实扩大就业,带动全市就业水平逐步提高。”杨天兵强调,今年,要把扩大就业和稳定就业摆在经济社会发展更加突出的位置,通过促进经济平稳较快增长拉动就业,要组织实施好“三支一扶”计划,大力推进就业见习,拓宽大中专毕业生面向基层、企业就业的主渠道,鼓励农民工返乡创业,大力开发公益性岗位,形成对长期失业人员、残疾人、低保对象、破产企业失业职工和就业困难的高校毕业生动态帮扶机制,建立和完善一批投资小、见效快的创业园区和创业孵化基地,扶持有创业愿望和能力的劳动者自主创业,达到全年城镇新增就业1.58万人,失业人员再就业3500人,就业困难人员就业1000人,组织农村劳动力转移就业1.84万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标。
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【第 A1 版:要闻】

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