本报讯 见习记者陈巧玲、通讯员刘姝彤、马红仙报道：近日，市劳动就业管理局与随州经济开发区管委会邀请了10多家规模企业的人力资源负责人，就企业用工情况展开座谈，共商破解“招工难”问题的对策。
　　　　目前，招工最难的是什么？企业代表们普遍反映目前技能型人才最为紧缺，机电维修、机械设计、汽车光源、光电等技术岗位都很难招到合适的人。如何破解“招工难”，大家认为首先要规范用工，提供合理的工资报酬、福利待遇，营造良好的用工氛围；此外，要不断提高管理工作水平，建立健全各种培训机制，为员工创造良好的发展空间，建立起以人为本的企业文化，真正做到待遇留人、环境安人、感情待人、事业用人。
　　　　市人社局有关负责人表示，将继续加大劳动者职业培训工作力度，以培训提升能力促进就业，实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。