发展是第一要务，人才是第一资源，抓发展首先必须抓人才。如何做好人才工作，充分发挥人才对经济社会发展的支撑和引领作用？4月27日，市委常委、组织部长雷文洁到广水市调研时要求，要牢固树立人才优先发展的理念，突出人才工作重点，对主导产业、重点企业实行个性化人才服务，努力实现人才工作效益最大化，为跨越式发展提供人才支撑。
　　　　雷文洁一行先后到湖北风机厂、广彩印刷公司考察，了解企业发展、科技创新、人才需求及对人才工作的意见和建议等。湖北风机厂董事长熊俊杰说，企业目前最需要的是产品研发、设计人才和市场销售人才，希望地方党委政府能够营造浓厚的尊重人才的氛围，让人才有荣誉感，能够引得进、留得住。广水市委组织部负责人汇报了该市人才工作取得的成绩和存在的问题，并提出了建议。
　　　　雷文洁在对广水市人才工作给予肯定后说，相比外地抓人才工作的态势，我市各地抓人才的力度还不够大，创新性思路还不够多，抓人才的气魄还没有显现出来。
　　　　雷文洁要求，一要牢固树立人才优先发展的理念。人才是第一资源，是第一生产力，谁掌握的人才多、层次高，发展就会越快，就有竞争力。要转变发展观念，像重视抓项目、抓资金一样来“抓人才”，发挥人才对项目的支撑、对经济社会发展的引领作用。要在全市上下进一步广泛宣传，深化对人才工作的认识，加快人才优先发展的紧迫感。二要突出人才工作重点，尽可能实现人才工作效益最大化。要克服经济不发达、人才工作难有作为的思想，突出为主导产业、重点企业提供个性化人才服务，从而实现在现有财力、人力条件下的人才工作效益最大化。三要着力打造创新创业载体和服务平台。要建立重大人才专项资金，利用开发区、园区来搭建载体和平台，让人才能充分发挥作用。四是坚持人才投入机制，构建人才竞争比较优势。各地要拿出更大的气魄，投入更大的财力，动员更多的力量来加大人才投入。五要充分发挥组织部门在人才工作中牵头抓总、统筹协调作用，同时整合各类资源，充分利用各部门力量，形成抓人才工作的合力。
　　
　　　　本报记者 王董斌 通讯员 刘永华