本报记者 罗毅
　　
　　　　她，论学历不是名校才俊，仅是黄石工业学校机械制造工艺及设备专业的专科毕业生；她，论资历不是老谋道深，而是一个只有十几年工龄的三十几岁的年轻人。她，是今年“湖北青年五四奖章”10名金奖获得者中唯一的女性。她，就是湖北齐星汽车车身股份有限公司技术中心主任周艳玲。
　　　　1995年，年仅20岁的周艳玲毕业后，带着年轻人的梦想和憧憬，走进了齐星公司，开始打造青春的“闪亮点”。
　　　　刚到齐星公司时，她被分配在当时最具科技含量的模具车间机加工组当机床操作工。置身于高大、喧嚣、宽敞的厂房，面对着繁杂、林立、陌生的设备，体验到紧张、忙碌、火热的场景，感到周围的一切与自己瘦小的身躯是那么不协调，随之而来的是困惑和茫然。在高温、烟气、粉尘交织的艰苦环境里，自己能驾驭设备，熟练掌握高、精、尖的模具加工技术而顺利完成任务吗？她心里惴惴不安。
　　　　此时此刻，她想起了读书的不容易，父母供她读书更不容易，还有年少时立志用青春和热血报效祖国、家乡和父母的誓言，似乎还在耳边回荡。她决心尽快走出困惑和茫然。
　　　　定好位，去寻找行动的支点。周艳玲将一摞一摞的生产图纸当成“有味诗书”啃嚼起来。学校学习的是机械零件，而公司生产的是车身，虽然同属机械范围但制图方式还是相差很远。为了能尽快熟悉产品，在一天上完14小时正班和加班后，常常独自挑灯夜战，直到深夜，她要用自己执着进取、刻苦钻研的精神，去填补实践的空白，去敲开成功之门。
　　　　功夫不负有心人。一次次的实战，她找到了专业理论知识与实践相结合并相互促进提高的最佳切入点。不到半年，她不仅能够完全独立胜任机加工任务，而且能出色地完成领导交给的部件测绘任务，逐渐成为了齐星公司的技术骨干。
　　　　随着齐星公司汽车工业的发展，车身产品产量逐渐增多，技术人员缺乏成了公司的瓶颈，公司将有一定机械基础的车间骨干集中进行培养。公司买了一台撞坏的车身进行解剖测绘，要求大家靠几把卷尺、卡尺和自制的角尺、测量工装等开始手工绘制车身零部件。
　　　　周艳玲有幸成为骨干培训中的一员，她非常珍惜这次难得的机会。经过一段时间的摸索，她发现车身远不是想象的那么简单只是一个壳子，里面涉及的关键技术还很多，“人机工程”、“密封性”、“舒适性”等等，这些她在学校根本没听过。她一边设计车身部件，一边找来车身专业书籍，书本与实物对照，不懈地描着画着。
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