特约记者 张书广
　　
　　　　凤凰，广水市标。湖北广建，广水土生土长起来的民营建筑企业。
　　　　一个积20多年体制重创，背负沉重包袱的老国营企业，五年前才完成改制重组的新公司，何以在短短几年间就成长为拥有资产总额过亿元，各类施工技术从业人员上1000人的现代建筑企业，今年1月份，公司更是被国家住建部批准为建筑施工总承包一级资质企业，造就出广水建筑史上的奇迹？湖北广建建筑有限公司现任董事长、总经理李厚荣这样解读——
　　
　　
　　　　品牌提供支撑力
　　
　　　　舢板难渡汪洋，蝼蚁不撼泰山。做大做强，做响品牌，在品牌中求生存，在品牌中谋发展，是当代企业壮大的必由之路。“湖北广建自成立之日起，即把提升资质，创建品牌作为企业的核心任务！”董事会果断决策。
　　　　房地产业和建筑行业的飞速发展，对建筑企业的等级和资质提出了更高的要求，湖北广建二级资质是省建设厅1995年批准的，至今已有15年的历史了。面对今天急剧变革和不断规范要求的建筑市场，已远远落后于时代发展。
　　　　“湖北广建想生存发展，必须突破这一瓶颈！”李厚荣发出铿锵的声音。
　　　　决策即是行动。资质升级的关键首先是广建人的意识、观念和思想的升级，公司发出 《关于湖北广建资质晋级申报的通知》，吹响冲击一级资质的号角！
　　　　公司连续二次股东大会对提升资质做出了明确的任务规定。自2009年开始，成立了湖北广建建筑有限公司申报一级总承包资质专班，董事长、总经理亲自挂帅，公司全员行动，大打一场创建一级资质的攻坚战。
　　　　湖北广建限于自身有限的客观条件，提档升级的难度不是一般。有句俗话好“只要功夫深，铁杵磨成针”，广建一班人靠的就是这股铁杵精神，来完成这不同寻常的任务的。公司上下拧成一股绳，分头行动，合力推进，反复挖掘潜力，努力整合各项可利用的资源。
　　　　去年，是公司跨越发展的一年，集中精力引进一级建造师3名，将注册资金由2000万元增加到5000万元，公司各类设备总功率达16588千瓦。真心付出终于结出硕果，今年1月31日，国家住建部正式批准湖北广建建筑有限公司晋升为房屋施工总承包一级企业，在随州市率先实现了一级资质建筑企业零的突破。
　　
　　
　　　　品质造就生命力
　　
　　　　质量就是生命，安全重于泰山。公司自成立之日起，始终把质量和安全管理放在重要的议事日程上，大兴“质量强企工程”，坚持以强化文明安全生产为基石，以质量的有效提升壮大企业实力。
　　　　因此自公司成立以来，领导层始终坚持“做一项工程，做一项精品，交一批朋友，占一方市场”，目前，在省内外共承建项目近千个，工程合格率100%，优良率年年保持在80%以上，其中北京马家堡小区住宅楼、十堰青年大厦、襄樊公调度中心、武汉东风电动车宾馆、广水一医院康复中心、武汉金龙花园11#楼等几十个项目先后获得省市级优质工程奖。
　　　　2005年公司改制后实现承接建筑业务、完成建安产值、实收工程款、资产总额四项指标同时突破亿元大关，各类经济指标再创新高，雄辩的事实证明公司走“以质量取胜”的道路是非常正确的。
　　
　　
　　　　团队产生凝聚力
　　
　　　　团结出战斗力，团结出成绩。湖北广建建筑有限公司把团队精神强不强作为衡量员工敬业精神强弱的重要标志，通过对员工意识的培养，引导他们产生共同的使命感、归属感和认同感，让“公司兴旺我光荣”在广大员工中入心、入脑，让团队精神产生强大的凝聚力。
　　　　多年以来湖北广建以铸造建筑“铁军”为抓手。坚持把企业“团队精神”和“大家庭”纳入员工业务培训的重要课程，要求全体广建人“心中装着广建，携手共建广建”，鼓励广大员工拧成一股绳，朝着一个目标努力。在技术管理上，采取工程师带技术员，老技工帮新学徒的模式，不断培养、壮大公司的技术实力。在日常管理上，不断强化员工的团体意识，集体意识，要求员工摒弃小农意识。小团体意识，不断创造条件建立内部沟通机制，培植“合力”和增强企业整体竞争实力。不断克服和转变过去公司事实上的“各自为战”和“各自分散”的现实格局。
　　　　湖北广建建筑有限公司自挂牌之日起，即采取“重大事件董事会议事决策”制度。凡是涉及项目招投标、人事、财务等重大事务实行民主决策，各分公司和各项目部争相模仿，民主议事氛围日益浓厚，凡事都商量着办，群策群力，既加强了团结，又提高了效率，达到了事半功倍的效果。
　　
　　
　　　　文化催生原动力
　　
　　　　如果一个企业没有文化内涵，那么这个企业就如同是建在沙滩上的大厦，随时都有可能倒塌。湖北广建有今天的发展，跟坚持发展发扬自己的企业文化不无关系。
　　　　在公司总经理办公室挂着这样几个鎏字：宽容、诚信、遵法、济世。
　　　　多年来，湖北广建的发展始终贯穿两个理念：即：干一项工程，树一块牌子，增一层信誉，占一方市场的经营理念，质量兴业，诚信为本的文化理念。
　　　　文化的魅力给力企业发展。湖北广建迅速裂变，分公司总数达到28个，拥有各类技术人员1000多名，各类专业技术人员300多人，其中中高级技术人员150多人，建筑工人10000多人。
　　　　精心营造广建精神家园。通过文化活动丰富员工的精神生活。近几年来，先后组织编印了《湖北广建宣传画册》和《广建人》公司小报，机关员工和各分公司参与的“广建杯”安全知识竞赛，“迎春团拜会”，“施工项目现场观摩会”，“湖北广建年度先进单位和先进工作者评选”等系列活动。各类活动的推展有力地推进了湖北广建文化建设和品牌建设，从不同侧面展示了新生的湖北广建健康并充满活力的社会形象，赢得了行业主管部门和同业的好评，提升了湖北广建的社会形象和品位，从而推动了湖北广建各项工作的良性展开。
　　　　搭建创先争优平台，为企业长足发展创造活力。五年来，公司共评出先进工作者86人，并有8人受到随州市住建委书面表彰，有8个分公司被广水市住建局树为“先进项目部”，湖北广建建筑有限公司被随州市住建委和广水市住建局授予 “开拓外地市场先进单位”和“质量安全管理先进单位”荣誉称号，公司入选了《湖北建筑业发展大纲》，当选为“湖北省安全总站网理事单位”和随州市建筑业协会副理事长单位，湖北省建筑工程管理局将湖北广建列入了全省重点培育企业名单，并实施跟踪指导和服务。
　　　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。湖北广建公司一级资质的突破必将成为他们二次腾飞的助推剂，我们深信这个鄂北大地上的建筑明星一定会发出更加夺目的光彩！