在随州市妇幼保健院，你经常可见一位中年女性，时而为院职工忙碌，时而穿梭于病房，时而在儿科门诊接诊患者，她，就是该院党支委员、工会主席、主任医师沈汉玲。
　　　　二十多年来，她勤奋好学，干一行，爱一行，锤炼成具有坚实政治信念和扎实工作作风优秀共产党员。
　　　　沈汉玲走上院工会主席岗位以来，在党总支统一领导下，参与开展了系列“阳光活动”，成立医院院务公开领导小组和宣传、监督工作小组，制定医院院务公开实施方案及细则，完善工作环节及跟踪过程的考核办法。经实践、探索、完善，涉及到人、财、物等方面，市妇幼保健院已初步形成一套较完整的院务公开机制和实施办法。每年“三八”、“六一”、“十一”等节假日，她都主动与市总工会、市妇联等联合开展女职工、女劳模及部分儿童免费健康体检。每年度召开职代会，公布年度工作计划任务、财务开支预算，工资分配方案，人员进出与职称晋升，职工福利保险、规章制度等提请职代会讨论、审议，通过之后方可实施。
　　　　“医学领域的探索无止境，贵在坚持不懈的攀登”。沈汉玲在日常工作中践行了这一信念。
　　　　在她的带领下，妇幼保健院新生儿科技术力量、设备配置、人才队伍实现了配套与完善，并在在这一领域探索总结出了一整套临床诊断与治疗常规和抢救新技术，带出了一支业务娴熟、爱岗敬业的医护队伍，该院新生儿科疾病的整治水平，跃升全省地级市儿科医疗卫生行业前茅，受到省卫生厅表彰。
　　　　关注儿科领域学术新动态、新进展是沈汉玲始终坚持并带头实践的一项重要工作。她依据国内外儿科疾病防治新动态的基本理论，结合随州地区的特点，率先在市妇幼保健院创建了婴幼儿哮喘专科门诊，以她在武汉同济医院进修两年而掌握的新知识、新理论、新技能，为许多患呼吸道疾病的婴幼儿解除了痛苦。她主持开展的“早产儿微量喂养临床研究”科研课题，被鉴定为国内先进水平，获得随州科技进步三等奖，并已申报卫生部妇幼保健院科研项目成果奖。
　　　　尽管沈汉玲担任院工会主席职务，但她仍然坚持坐诊接待病人，随叫随到。主持制定详细的业务学习和培训计划，推行专业知识再教育，开设了“医院精品课程讲习班”，亲自授课，从而提升了全院员工的整体业务素质。
　　　　沈汉玲兢兢业业的工作得到领导和同志们的肯定，2007年她被评为随州市临床医学百强优秀专业人才；2008年被评为十佳医务人员。2008至2009年医院妇产科、儿科先后被授予全国巾帼文明示范岗、青年文明号。2009年她本人被随州市委、市政府授予农村小康建设先进工作者，被市妇联授予优秀妇联干部。（卫轩）