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　　　　目前，广水市工商局现有1个党组，1个党总支，18个党支部，275名党员，其中在职党员190人，占在职人员的52%。近年来，该局坚持“围绕和谐抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，切实加强党员队伍和基层党组织建设，调动了党员的积极性、主动性和创造性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为区域经济的跨越式发展做出了积极贡献。先后多次被随州市委、省工商局授予 “先进基层党组织”和“全省工商系统先进集体”荣誉称号，连续三年被广水市委评为 “先进党组织”。
　　坚持党管干部原则激发队伍活力
　　　　全面实施中层干部聘任组阁。在全系统17个单位广泛、有效地开展中层干部聘任组阁工作。通过聘任组阁，全系统共有72名中层干部进行了重新聘任，其中21名中层干部轮换了工作岗位。大力开展工作人员轮岗交流。全系统共轮岗交流人员86人，其中从城区单位轮岗到农村单位10人，农村单位轮岗到城区单位9人。继续实行干部上挂下派机制。进一步完善绩效考核机制。制定系统《绩效考核实施方案》，细化考核内容及评分标准，对干部职工全面开展“三考一评”（考学、考纪、考绩、民主测评）。同时，出台 《人员管理规定》，积极探索人员管理的长效机制，对系统人员管理工作进行细化、规范。
　　坚持政治思想建设提高党员素质
　　　　思想教育求 “精”。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为重点，采取集中学与自学相结合，坚持每周五为学习日和每天自学一小时，学习做到有资料、有笔记、有心得，力求深刻领会解放思想、实事求是的理论精髓，牢牢把握“立党为公、执政为民”的深刻内涵。载体活动求“多”。以“五个基本七个体系”、“六型机关”创建活动、“廉政文化建设月”等多种形式，在全系统开展形势教育、宗旨教育和警示教育，推动干部职工政治思想水平的不断提高。创先争优求“实”。在创先争优活动中，通过政治理论学习及业务知识学习，更新干部职工的思想观念，激发他们的工作热情和积极性，大大提高了办事效率和综合服务水平能力，全系统党员精神面貌焕然一新，队伍整体形象有显著提升。廉政建设求“严”。层层签订了党风廉政建设责任状，建立健全干部廉政档案，并在各基层分局、所配备了专职纪检监察员。以落实国家总局“六条禁令”和省局“八条禁令”为切入点，围绕执法办案、行政收费、队伍作风和行风建设等方面，积极开展监督检查。2010年，共走访个体工商户10176户，受理信访案件14件，已办结11件，立案2起。通过举办廉政主题讲座、廉政演讲和廉政箴言征集活动、述职述廉活动，促使全系统干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变思想道德防线。
　　坚持工商文化建设以党建带工建
　　　　制度建设夯基础。在全系统开展“党员目标责任明白卡”活动，根据每名党员的职务、工作职责，采取党员个人申报、一般干部职工参与评议、组织集体审定的办法，确定每名党员的年度目标责任，上报市局机关总支统一制作卡（牌）。然后以支部为单位集中发放党员目标责任明白卡（牌），从而落实党员岗位责任，提高机关效能。同时，我局从内部管理、监管服务、行为准则三个方面入手，制定和完善了党组工作规则、党风廉政建设制度、行政执法行为责任制度、服务承诺制度等工作制度，将各项制度编印成册，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效管理机制。文化活动展风采。举办了建党演讲比赛、建军联欢晚会、建国文艺晚会，大力弘扬工商文化，展现工商人崭新的精神面貌。去年，我局组织基层党组织负责人、优秀共产党员和优秀党务工作者参观了红安革命老区，重温了入党誓词。以人为本送温情。牢固树立群众利益无小事观念，用真爱关心人、用真情温暖人、用真心感动人，充分调动干部职工的积极性，确保工作的良性开展和队伍的高效运转。建立了机关干部职工生日档案，每逢干部职工生日都送上鲜花以示祝福，并组织干部职工向两名患重病职工捐款2万余元。
　　做好日常党务工作狠抓组织建设
　　　　建立长效党务工作机制。对重大问题坚持集体研究决定，做到民主充分，集中有力，实行民主决策和科学决策。在班子成员中深入开展批评与自我批评，不断增进班子团结，坚持党组成员过双重组织生活，自觉接受群众监督。党组及每名成员严格遵守“五要五带头”工作制度，即要干部职工做到的、党组成员带头做到，要干部职工不做的、党组成员带头不做，要干部职工争先创优的、党组成员带头争先创优，要干部职工廉洁自律的、党组成员带头廉洁自律，要党组成员
　　　　做到的、党组书记带头做到，从而提高党
　　　　组的决策能力和在群众中的威信。加强
　　　　基层党支部建设，理顺组织关系。根据人
　　　　员岗位变动、任期时间等情况，及时督促做好支部选举换届工作，选好书记，配齐委员，按照《党支部工作手册》开展组织生活活动。同时，按照党员组织关系接转制度的要求，督促党员办理组织关系接转手续。督促基层支部开好民主生活会，把好基层支部纳新对象和干部职工及亲属子女入党、升学、参军等所涉及工商人员的政审关，督促总支所属支部缴纳学费并上交市直机关工委。同时，做好老干支部工作，反映他们的要求，传达市局的精神，协调沟通，增进了理解和信任。