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县乡换届工作知识问答(一)
  问题一:从今年上半年起,我市市县乡领导班子将陆续换届,这次换届对我市经济社会发展会产生哪些影响?
    答:今年是中国共产党成立90周年,“十二五”开局之年,也是我市县乡领导班子集中换届之年。县乡领导班子换届是全市广大党员和干部群众政治生活中的一件大事。概括地讲,搞好这次换届是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的要求,是贯彻落实十七届五中全会精神和实现“十二五”规划目标任务的重要举措,通过换届选好干部、配强班子,能为推进我市县域科学发展、跨越式发展,推进“工业兴市”主战略和全面建设小康社会提供坚强的思想和组织保证。
    问题二:请简要介绍一下这次县乡换届工作的时间安排和准备情况。
    答:根据中央和省、市委部署,我市县乡两级换届总体上从2011年上半年开始,至2011年11月结束。按照“换届选举自下而上、人事安排自上而下”的要求,8月上旬启动了对区(市、县)班子换届考察,拟于8月底,将干部调整到位。区(市、县)党代会安排在10月底以前召开,区(市、县)人代会、政协会安排在11月底前召开。确保在11月底前完成区(市、县)换届工作。乡镇换届工作已于5月上旬启动,目前,各地正在有序推进。
    为了保证换届工作顺利进行,我们从四个方面进行了认真准备。一是及早开展换届调研摸底工作。市委组织部根据省委关于县(市、区)领导班子配备在职数、任职年龄界限、党政正职配备、优化结构等方面的要求,对我市县(市、区)领导班子结构进行了分析,结合省委换届政策,对班子配备作了初步测算,对全市结构性干部的情况进行了摸底。市委常委、组织部长雷文洁同志分别与区(市、县)委书记、组织部长个别座谈,就领导班子换届调整配备的有关情况听取意见。各位副部长分别与区(市、县)班子成员普遍开展谈心谈话活动,为下一步换届实施打下了良好基础。二是成立了领导小组和工作专班。为加强对换届工作的领导,市委成立了由市委书记王祥喜同志为组长,市委常委、纪委书记肖伏清,市委常委、组织部长雷文洁同志为副组长,市人大、市政协、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部相关领导为成员的市县乡换届工作领导小组。另外,由市委组织部牵头,从市人大办、市政协办、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部等单位抽调骨干力量,成立了综合组、代表委员工作组、宣传组、纪律督查组等4个工作小组,加强对换届工作的组织协调、统筹安排。三是反复强调了换届纪律。市委书记王祥喜同志代表市委常委会作出“五个带头”承诺,请各级党组织和社会各界监督。市委把保证风清气正摆在换届的突出位置,利用各种媒体广泛宣传换届纪律要求,与各级领导干部签订换届纪律承诺书,向党员干部发送换届纪律公开信、手机短信等。四是注意加强协调统筹安排换届工作。为做好市县乡三级党代会、人代会及市县政协会的衔接,市委组织部加强与有关部门的沟通,就有关问题作出了初步安排。
    问题三:请问这次换届,在用人标准和用人导向上有什么要求?
    答:做好换届工作,最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。中央和省、市委强调在这次换届中必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持正确用人导向,重点把握好三个方面:
    一是坚持把干部的德放在首要位置,这也是用人的根本导向。注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部。二是坚持服务科学发展的导向。注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、改革创新、锐意进取、工作实绩突出的干部。三是坚持重视基层导向。注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部,特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作,求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重谋长远打基础的干部。
    要通过坚持正确用人导向,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。要使选拔出来的干部让组织放心、党员信任、群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
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【第 A2 版:综合新闻】

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