所谓“橡皮人”，是特指在职场上没有工作热情、我行我素，难接受新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱感和荣誉感的人。在现实生活中，“橡皮人”不在少数。
　　　　成为“橡皮人”可能是因为过度自信或过度自卑，不在乎任何看法或者想用不在乎掩饰自卑；可能失去了目标和激情，觉得工作无聊透顶；还有可能是对工作中不公平不如意的事心里恼火，无法解决问题时只有听之任之，用沉默表示反抗。
　　　　无论是那一种原因，“橡皮人”状态久了，会伤害对生活的热情和积极的人生观，会降低幸福感，更谈不上职场发展、良好的人际关系了。因此，没人希望成为“橡皮人”。脱去“橡皮衣”，应重在自我调节。
　　　　因为自信或自卑而“橡皮”者，应该学会融入集体，明白团结就是力量，众人的一致决策往往更有效；感觉工作状态不好，就给自己请个假，用旅游、与朋友聚会等方式放松心情；感觉工作受了委屈，要学会将此看成一次磨练，争取把事情做得更好；认为工作没激情，应学会找兴趣点，尽可能地给自己制定目标，朝自己的理想进发。总之，脱去“橡皮衣”、不做“橡皮人”才能充满热情地工作和生活，让人生更精彩。（许静）