神农风
　　
　　　　省委总结推广武汉市掀起的“责任风暴”、实施治庸计划、优化发展环境的作法经验，决定在全省开展治庸问责工作。随州怎么办？
　　　　深入推进“三评两查”，进一步强化治庸问责，把贯彻落实省委精神与随州实际结合起来，是为随州特色的“治庸问责风暴”。
　　　　今年，我市成功举办了辛卯年世界华人炎帝故里寻根节，进一步鼓舞了士气，聚集了人气，提升了名气。前8个月，我市工业增速进入全省前列，经济社会各项指标实现了预期进度，为实现“十二五”良好开局奠定了坚实的基础。全省城市管理大检查，我们取得了排名前四的预期成绩，新的“三城同创”正在扎实开展。从总体上看，我市干部的精神状态是好的，作风是比较扎实的。但也毋庸讳言，在少数地方、少数单位、少数干部身上，不同程度的存在“庸懒散软”的现象。这些现象不得到有效的解决，就会影响干部的精神状态和工作作风，就会损害我们的发展环境，就会阻碍我们各项事业的顺利推进。
　　　　随州是一个年轻的地级市，块头小，底子薄，要想赶超兄弟市州，必须要有比别人更好的发展质量和更快的发展速度。当前，“人人参与，洁美随州”的城管行动如逆水行舟，不进则退。同时，换届在即，实现全年目标进入决战决胜的关键阶段，鼓舞士气、保持一个良好的精神状态，建好班子、打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍是实现“十二五”跨越式发展的关键。所有这些，都需要我们坚定不移地继续深入开展“三评两查”活动，掀起新的治庸问责行动。
　　　　两年来，我市围绕转变干部作风、优化发展环境、服务工业兴市，组织开展的“企业评机关”、“群众评科长”、“社会评站所”和查处损害发展环境典型、查处“不在状态”党员干部的“三评两查”活动，获得了社会各界的广泛认可和好评。“三评两查”活动，其实质就是治庸问责的一种具体形式。将“三评两查”工作进一步延伸和深化，就是要全面掀起具有随州特色的治庸问责风暴，进一步改进干部作风，提升行政效能，优化发展环境，推动随州科学发展、跨越式发展。
　　　　开展“三评两查”活动治庸问责工作，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散软”问题，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，有效应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的实际行动；是顺应和满足人民群众过上更好生活新期待，抢抓历史机遇，优化发展环境，确保随州“十二五”科学发展、跨越式发展目标实现的现实选择；是营造干事创业良好氛围、树立正确用人导向的重要保证。
　　　　要把随州“十二五”科学发展、跨越式发展的宏伟蓝图变成现实，干部是决定性因素。全市各级干部，特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，燃烧激情、勇于担当，以奋发有为的精神状态尽职尽责，贡献自己的力量。