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推行“项目+人才”引才方式
曾都广纳贤才助推企业发展
作者:唐天才、
  本报讯 记者唐天才、通讯员沈明会、张小芬报道:近日,走进泰晶公司看到,原来需要几十名员工的一个车间如今只剩下4名员工,每名员工在精调机上输入程序,一台台精调机自动运转,完成精调任务。公司负责人介绍,由其自主研制的254台小型高频音叉谐振器精调机已全部投入生产,产品质量和性能稳定度大幅提高,降低人力成本70%。这项科技成果,是引进深圳科技人才许玉清带领团队而实现的。
    近年来,曾都着力实施“人才强区”战略,注重从各方面吸纳引进人才,积极完善人才工作机制,加快构建引进高层次创新人才平台,引导企业以 “人才引擎”力推产业腾飞。为打造人才集聚洼地,该区出台吸纳人才优厚政策,大力推行“项目+人才”的引才方式,引导高科技人才长期驻扎企业,领衔项目研发,进行技术指导,为企业增强自主创新能力。
    泰晶公司为快速发展,广纳人才,先后高薪聘请国内知名的基座专家王进,晶片切割专家魏福全、舒军,更是将音叉平衡机发明人、日本专家鹤田行德聘入公司担任总工程师。正是这些优秀的高新技术人才的加盟,企业新研发产品如雨后春笋。
    全力机械集团先后从多地引进14名高级技术人才来公司担任技术顾问,不断优化人才发展环境,在资金、项目上积极给予倾斜和支持,拨专项资金800万元,用于支持产品开发、项目研究,12名技术人才开发出适合市场需求的新产品46种,9人担任了项目负责人。设备部长罗诗连在新上技改项目中,带领技术人员设计方案,优化装备,实现小改革、小发明23项,提高工效40%。
    该区一批重点企业引进人才还给予免费培训,组织其到清华大学、武汉大学、华中科技大学等高等学府学习,开阔视野,提升能力和水平。目前,人才已成为该区企业快速发展最具活力的强大“引擎”。该区分管工业的区领导说,曾都工业经济一直保持快速发展,引进的技术人才功不可没。
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【第 A2 版:综合新闻】

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