本报讯 曾都区东城办事处舜井道社区坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，不断创新管理服务机制，营造了文明和谐的社区环境，近年来先后荣获了“全国敬老模范社区”、“全国社区志愿者服务先进集体”、“全国综合减灾示范社区”，省级“文明社区”、“和谐社区”等文明称号。
　　　　社区工作千头万绪，为居民提供优质服务是党和政府赋予社区的责任所在。因此，舜井道社区党委在狠抓两委会班子建设，在努力提高社区全体工作人员的整体素质的同时，通过“三联”机制构建区域化创建格局：
　　　　一是社区党委联系驻区单位，实现共驻共建。他们按照社区“大党委”的管理模式，组建了党建联席会议和民主议事会，与辖区内所有单位签订了共驻共建协议，实现了党建工作联做、社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明单位联建、和谐社区联创、党员教育联抓、贫困对象联帮，深入开展科教、文体、法律、卫生、帮扶“五进”社区活动，免费向社区居民开放图书室、运动场等场所，真正实现了资源共享；
　　　　二是党支部联系党员，建设坚强堡垒。社区党委下设6个党支部，通过分片、划线实现了全覆盖的“网格”管理模式。各党支部从加强党员的服务、教育和管理入手，引导党员自觉发挥先锋模范作用。对在职党员，建立社区党组织和党员所在单位党组织之间的互动机制，促进党员履行好在单位与在社区的双重职责。对“安家”党员，坚持与本地党员“同学习，同教育，同帮扶，同服务”。对流入党员，建立社区党组织和流出地党组织双向沟通、定期回访制度，促使党员定期参加支部活动。同时，落实“五个基本，七个体系”建设，推行党支部和党员“双向承诺”，通过签定双向承诺责任书、进行责任公示、民主评议等途径，强化了对党支部和党员践诺的监管，增强了党支部和广大党员践行承诺的自觉性；
　　　　三是党员联系社区居民，发挥先锋模范作用。社区党委设立“党员之家”、“爱心超市”等平台，让党员既能互动，也能在联络居民中发挥作用，展示先进性。社区还利用大型节日组织不同形式的慰问活动，七月党的生日慰问老干部、老党员，重阳节分别对辖区单位65周岁和70周岁以上的老人发慰问金50元和100元，并请专家为他们举办健康知识讲座，春节分别对特困户采取现金或物资进行慰问。通过一系列的慰问活动，密切社区与群众的联系。