本报讯 通讯员随组报道：为深入开展治庸问责活动，进一步转变干部作风，提高机关效能，加强自身建设，近日，市委组织部在部机关开展为期1个月的“八问”活动。
　　　　“八问”，即问问自己是否存在学习不够、执行力不强、组织观念不强、协作意识不强、创新意识不强、工作效率不高、担当精神不强、遵守人事纪律不够严等八个方面的问题。为了顺利开展这一活动，从三个方面抓好落实：一是强化大局意识、责任意识、危机意识等八种意识，筑牢思想基础。二是落实召开动员会议、制定工作方案、组织专题学习、自我剖析等八项措施，认真组织实施。建立健全“争做优秀组工干部、争创模范组织部门”的长效机制。三是加强组织保障，建立“部长主动抓、科长带头做、干部积极参与”的工作机制，形成了人人主动开展“八问”活动的良好氛围。