本报记者 潘楠 通讯员 王文东
　　
　　　　2011年，市国税局被市委授予“十佳学习型党组织”荣誉称号。同年12月，接受了“全省学习型党组织先进单位”的检查验收。
　　　　市国税局党组书记、局长刘贵明认为：“学习型机关，应该是广大党员干部有学习的意识、需求、氛围和动力，归根到底就是要解决思想上的问题，通过倡导学习，制定学习计划、措施和激励机制，促进机关干部养成良好的学习习惯，然后联系实际，提高执法、征管等行政能力，进而服务‘工业兴市’主战略。”
　　
　　
　　　　用“专业素养”服务“工业兴市”
　　
　　　　推进学习型党组织建设，把服务“工业兴市”主战略落到实处，国税干部专业素养的稳步提升迫与服务“工业兴市”主战略紧密相连。
　　　　刘贵明说，通过学习，了解国际、国内和省内经济发展形势和信息。国税干部对我市国税发展的优势和劣势做到心中有数，才能增强发展的紧迫感和使命感，增强服务“工业兴市”的意识，才能提高依法治税的能力和加强征管水平，才能提高办税水平和服务质量，才能在第一时间迅速答复企业对于相关税收政策的咨询，才能把政策用足用活，拥有熟练的变通能力，对企业执行税收优惠政策时充分到位。
　　
　　
　　　　多项举措促“专业素养”提升
　　
　　　　学习型机关必须要有学习型领导和极具操作性的措施，促进整个机关所有层次的干部把学习当成一种日常习惯。党组书记、局长刘贵明同志带头学习，长期坚持自己动手撰写会议讲话和调研报告，为各级班子和全市国税干部树立了榜样。
　　　　近年来，市国税局大力推行“考‘三师’、考能手、考职称”活动，鼓励干部参加学历学位教育，不断提高知识结构层次，特别是国家组织的注册会计师、注册税务师、律师考试和职称考试。到目前为止，市国税局已有23人获得 “三师”资格，138人次获得“省级业务能手”称号，10人获得省局 “优秀税收业务能手”称号。
　　
　　
　　　　与文化建设齐头并进
　　
　　　　促进国税机关干部专业素养的全面提升，把推进学习型党组织建设作为一项文化事业进行推进，是现阶段市国税机关文化建设的重要组成部分。
　　　　市国税局十分重视“人人重学习、崇尚学习、坚持学习”机关文化氛围的营造，制定全市国税系统《关于推进学习型党组织建设的实施意见》；依靠公平正义、民主和谐、奖优罚劣、读书明理、思想政治工作等多种方法调动干部的积极性；建立健全相应的制度激励机制，将干部的学习态度、学习表现、学习成绩作为年度考核、竞争上岗、职务晋升的重要依据，增强了干部学习的紧迫感和责任心。