图一：建筑工人40-60岁是主流
　　
　　　　图二：80、90后开始进入建筑工地
　　
　　
　　　　本报记者 徐斌 通讯员 周红军
　　
　　　　有人说中国就是一个大工地，随州也不例外。随着城市建设的加快，建筑行业用工量大量增加，建筑工人工资水涨船高。但是由于建筑行业工作环境较差、劳动强度大的特点，建筑工地上少见年轻人的踪影，建筑行业用工面临着青黄不接的问题。有人担忧，建筑工人后继乏人，将来我们的城市谁来建设？近日，记者就此进行了采访调查。
　　工价高涨的建筑工
　　　　“装修工人一天工资两百还不愿意干，拿的工资比我高得多，还口口声声喊我老板。”最近李先生新房装修，装修工人的工资让他咋舌。
　　　　“大工150元一天，小工100元一天，他们还挑肥拣瘦，现在找工人真不好找。”3月6日，锦绣大地项目部的项目经理刘德家说。42岁的刘德家，1987年开始做砌匠，1995年开始承包工程。“我们刚开始是两块钱一天，承包工程的时候是六块钱，到2003年的时候涨到了五十块，现在小工八九十块钱一天都没人愿意干。”刘德家说。
　　　　据市建筑市场管理站副站长刘宏伟介绍，目前全市在建建设项目有48个，建筑面积200多万平米，全市大约有5万建筑从业人员劳动在工地上。
　　　　“有一次在工地上，我看到木工只要一小块木板就行了，但是他随便拿起一块完整的木板就锯，我就说了一句，那个木工说，你这老板怎么这么严，我不在你这儿干。”随州市兴二建筑工程有限公司总经理谭天江说，市场需求推高了建筑工的工资，我市是新兴的地级市，现在正是城市建设加速期，建筑工人用工量大，建筑从业人员的工资比周边城市都要高。
　　　　据了解，根据2011年5月省住建厅 《关于调整我省现行建设工程计价依据定额人工单价的通知》，定额人工单价调整为：普工52元/工日，技工60元/工日，高级技工75元/工日。“我们的现实行情是这个的两三倍。”随州市建筑业协会副会长、随州市兴一建筑有限公司总经理吴治冕说。
　　　　泥瓦工担心手艺失传
　　　　46岁的江兵是锦绣大地项目工地上的一名泥瓦工，每天早上从府河骑摩托车来工地，中午在工地吃顿饭，下午5点半下班骑着摩托车回家，俨然一个 “上班族”，日薪150元，年薪4万。江兵的儿子24岁，高中毕业就出去打工了，在广州的鞋厂打工，月薪两千多。“工资没有我高，但是年轻人讲体面，吃不了苦，不愿在工地上干。”江兵说，现在村里几乎没有人学砌匠手艺了，自己的儿子也不愿意学，自己的手艺恐怕要失传了。
　　　　在随州市建筑市场劳务服务中心，记者从一沓还未发放的职业资格证书里发现，近百张证件的主人中，最年轻的是36岁。据随州市建筑市场管理站站长王道权介绍，国家要求建筑从业人员必须经过技能鉴定，合格后取得职业资格证书，持证上岗，从2004年开展职业资格鉴定以来，平均每年有1000多人获得职业资格证书。在这些取得证书的从业人员中，出生年代主要集中在上世纪50年代末和60年代，70年代末期的人几乎没有。
　　　　“建筑行业风吹雨淋的，多是脏活累活，经常是战高温斗严寒，还是意外伤害较多的高危行业。现在的年轻人独生子女多，吃不了苦，很少有人从事建筑行业。”吴治冕说，现在建筑从业人员年龄基本是四十岁到六十岁。
　　持证上岗率50%
　　　　锦绣大地项目建设工地上的钢筋工蒋辉，今年39岁，初中毕业就去了广东打工，做过五金厂、鞋厂，当过保安，月薪1000多元，2006年回到随州干起了钢筋工。“以前没学过，都是到工地上瞟学的。”蒋辉说。
　　　　现在拜师学手艺的人少了，在建筑工地上，像蒋辉这样自学成才的人不在少数。“我总共带过六个徒弟，最后一个徒弟是2003年带的。”干了20多年砌匠的刘德家说。
　　　　看到建筑行业的工资高，许多农民工“半路出家”，加入到建筑工人的队伍中来。为解决建筑工地技术型人才短缺问题，提高建筑业从业人员的施工技术和安全意识，解决农民工“放下锄头拿瓦刀”等多方面问题，我市2004年以来对从事建筑行业的农民工展开技能培训与考核鉴定，不断推进建筑工人“持证上岗”。
　　　　建筑工人持证上岗是好事，但是仍然有阻力。“培训有课时要求的，一般要一个星期。”据市建筑市场管理站副站长刘宏伟说，虽然建筑企业老板愿意出钱让工人来培训，但是工人们不愿意耽误挣钱的时间来培训。现在市建筑市场管理站要求建筑面积8000平方米以上的在建项目必须按要求建立农民工业余学校，在业余时间对农民工进行免费培训，然后到工地对工人进行现场考核鉴定。经过几年的努力，目前全市建筑工人的持证上岗率才50%左右。
　　市场推动建筑工后继有人
　　　　对于 “建筑工人后继无人”的担忧，随州市建筑业协会副会长吴治冕表示很乐观，“这是市场经济推动的结果，如果我们提高建筑工人的待遇和地位，相信会有更多的人加入到这个行业中来的。”
　　　　记者采访中发现，建筑工地上确实有一些年轻人加入到了这个行业中来了。
　　　　3月7日，在随州市黄龙建筑工程有限公司碧桂园项目部的工地上，22岁的陈修园和师傅一起正在铺设管线。陈修园是曾都区南郊人，做水电工一年多。像陈修园这样的年轻面孔，在建筑工地上确实难找。“工地上有五六十个工人，三十岁以下的只有几个。”在黄龙建筑工程有限公司管理人员胡继忠的指引下，记者还是找到了几个“80后”工人。
　　　　胡平，木工，今年27岁，随县均川镇七条村人，在建筑工地上架模已经三年了。采访中得知，胡平还是从沿海回流改行的“海归派”，也是这个工地上少有的 “父子兵”。“以前在广东、浙江打了四五年工，在印务公司，效益好的时候一个月五六千，差的时候只有一千多。”胡平说，2008年金融危机后，厂子效益不好就回随州了，父亲是木匠，在建筑工地上干活，胡平边学边干，一天也有200元的收入。
　　　　还有一对父子是黄厚成和黄君山。父亲黄厚成是一个有33年经验的木匠，1993年开始涉足建筑装潢，2008年开始在建筑工地承包工程，从刚开始的几个人，到现在已经带了一支80人的队伍，2009年黄厚成干脆让在外打工的儿子黄君山回来，协助管理。黄君山今年26岁，大专毕业后在浙江的工厂做了2年机械加工，月薪3000元左右。回来后跟着父亲在工地做施工员，看图纸、安排工序、协调工种，也做得得心应手。