市妇幼保健院 结合“医药购销和医疗服务行为中突出问题专项治理”、“三好一满意”活动，又拉开了 “惩防体系制度落实年”活动的序幕。
　　　　在“惩防体系制度落实年”活动中，该院将通过开展学习宣传、自查整改、检查督办，切实解决惩防体系制度落实中的突出问题，进一步增强全院广大党员干部制度执行意识，健全完善制度执行监督机制和问责机制，不断提高惩防体系制度执行力，营造风清气正的发展环境，促进妇幼卫生事业和谐健康发展提供制度保障。
　　　　“惩防体系制度落实年”活动从今年4月上旬开始，到12月结束，分三个阶段实施：即学习宣传。医院结合“党风廉政建设宣教月”活动内容，对廉政风险防控体系建设中修改和完善的制度进行学习宣传；自查整改。医院重点对“三重一大”制度的落实情况进行自查分析，研究查找制度执行中存在的薄弱环节和突出问题，提出抓落实、抓完善的措施和办法；检查督办。医院风险防控工作领导小组办公室将重点每星期组织一次对全院已评估、涉及面广、群众关注度高的重点制度执行情况进行专项检查督办，同时对专项资金管理、招标投标、各项物资采购等方面制度落实情况进行联合检查。对违反制度的典型案例和突出问题进行通报批评，实施问责追责。
　　　　医院党总支书记、院长朱佑民负责医院惩防体系建设的全面工作 。副院长吴俊超、胡必富、蒋涛、工会主席沈汉玲分别负责各部室的风险评估定级工作 。（江广春）