本报讯 记者陈玉、通讯员李友霞、周文国、邓晓东报道：日前，武汉三江航天固德广水生物科技有限公司与湖北大学化学化工学院签订共建研发中心项目合作协议。“协议签订后，我们引进和利用高校的人才更加方便，长期困扰我们的技术难题有望解决了！”该公司总工程师张金彬激动地说。
　　　　近年来，随着广水各企业大项目、新项目的陆续开工运行，各种技术难题随之出现，并逐渐成为限制企业发展的瓶颈。为此，该市根据企业发展的需求，为企业和高校人才之间牵线搭桥，引导高级人才走进基层，帮助企业攻克技术难关，形成产、学、研之间的有效互动和互利合作的长效机制。
　　　　自2005年以来，广水共引进全日制本科以上紧缺型人才2800多人，其中博士20多人，目前该市人才总量已达2万多人。据测算，该市人才对经济发展的贡献率已达30%。广水市人社局有关人士表示，广水引进的人才在专业、年龄和层次结构上基本趋于合理，在产业、区
　　　　域、城乡间的分布也基本趋于合理，这
　　　　一人才结构的良性转变，在大中型企
　　　　业和高新技术企业表现得尤为明显。
　　　　双雄催化剂公司高薪聘请全国知
　　　　名化工专家陈劲松担任技术顾问，改
　　　　进生产工艺，产品质量得到稳步提升。
　　　　广彩印刷公司引进沿海地区回流的高级技工和高级管理人员8人，先后攻克了10多个技术难题，产品成功打入国内多家大型企业集团。目前，该市工业企业依托高科技人才，开发高新技术产品30多项，申请国家专利170多件，填补国内空白5项。