本报讯 记者刘诗诗报道：10月11日，我市公开选拔处级领导干部在市委党校举行面试，经过笔试的首轮竞争，共有46名考生进入面试环节。
　　　　本次面试采取封闭式进行，共设2个考场，每个考场设7名考官，考官全部从外省聘请，最大限度确保面试的公平公正。每个考场还邀请了该职位所在单位的主要领导和分管政工人事的领导现场观摩。面试室与候考室分开，考生的通讯工具全部交工作人员统一保管、统一封存，禁止与外界有任何联系，面试结束后考生立即离场。面试过程由纪委派人全程监督，并全程摄像。在评分规则上采用“去头去尾”打分制，即去掉7位评委评分中的最高分和最低分，剩余5位评委评分的平均分为考生最后得分，并且在面试结束时现场公布考生得分。
　　　　考生纷纷反映，此次面试题目针对性强、结合实际紧，主要考察平时学习和工作的积累，对大家的综合分析、贯彻执行、解决实际问题等能力是一个很好的检验。来自枣阳的考生李黎说：“我是随州人，在枣阳工作8年了，这次主要是回家乡看看，长长见识。考题围绕科学发展、报考岗位工作和责任，让我们谈认识，出题水平很高。”
　　　　据悉，考生总成绩将采取百分制，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例来综合积分，取每个岗位的前三名作为考察对象。最后，由市委常委会研究确定任职人选或提名人选。
　　　　市委常委、组织部长郭永红，市委组织部常务副部长张莉君到考场巡视。