◆企业靠什么快速发展？
　　　　一个企业单位要想快速发展，做大做强，关键是靠人才。有战略眼光的企业家都是高度重视职工培训，通过培训提升职工素质，让他们掌握新技术、新工艺，熟悉新材料、新设备，加快企业技术改造和技术革新的步伐，推动企业又好又快发展。
　　◆职工函授教育是提升职工素质的良好途径
　　　　随州技师学院是全国高技能人才培养示范基地、全国职工培训优秀示范基地，也是我市唯一一所面向企事业单位在职职工开展高级技工和技师提升教育与研修、考核与评价的院校。为加快我市高技能人才队伍建设步伐，提高技术工人职业素质，随州技师学院决定面向全市企（事）业单位在岗人员开展高级技工、技师函授教育。
　　◆职工函授教育的培养目标
　　　　结合用人单位需要及专业技术等级要求，对学员进行新技术、新工艺、新设备、新材料“四新”技术应用教学，突出创新能力培养。通过高级技工、技师函授教学并达到学分要求者，颁发技师学院毕业证书的同时，分别颁发高级技工、技师职业资格证书。同时，所有学员均可套读大学专、本科函授，取得相应大学文凭。
　　◆职工函授教育的五大优势
　　一是有利于企业提高企业高技能人才的比例，尽快成为重点企业、高新技术企业、上市企业。
　　　　二是有利于职工提升个人综合素质，提高职业技能水平，增加工资晋级、职位晋升几率。
　　　　三是教学方式灵活，以平时自学为主，以集中辅导为辅，不影响工作。
　　　　四是免收学费，上门服务，送教入企，实行弹性学分制，低成本高效益。
　　　　五是紧密结合岗位工种，由企业技术人员和学院教师协作授课，学习针对性强。
　　◆学制、学习形式及报名条件
　　　　1、学制：高级技工班：初中毕业生起点3年、高中毕业生起点2年；技师班：初中毕业生起点4年、高中毕业生起点3年。
　　　　2、学习形式：集中授课与自学相结合。实行弹性学分制，一般2年可达到毕业学分要求，若在规定学制内未达到学分要求的，可延期学习一年以达到毕业学分要求。
　　　　3、报名条件：年龄在40岁以内，工龄在2年以上的企（事）业单位在岗人员。
　　◆开设专业及费用
　　　　主要专业有经济管理、市场营销、电子商务、办公自动化、电子技术应用、电工、机械加工（包括车工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、工具钳工、机修钳工等）、焊接技术、汽车设计与制造、纺织服装、食品加工、商业服务、餐饮旅游等行业工种（专业）。
　　　　免收培养费，只收取学籍注册费、证件工本费、教材资料费等，高级技工班每人每年300元，技师班每人每年400元。需套读大学的学员，按我院在校学生套读大学费用标准收取成本费。