本报讯 记者毛传荣、通讯员李利报道：湖北国扬陶瓷公司探索创新企业科技人才机制，闯出了一条人才活、产销旺、企业兴的新路子，在陶瓷这个老产业干出了新名堂，成为广水陶瓷产业界冲出的一匹“黑马”。
　　　　公司创立短短一年来，新上自控生产流水线3条，生产的杯、碗类日用陶瓷产品达2160万件，实现销售收入3240万元，利税1000多万元。产品远销泰国、越南、菲律宾及秘鲁、巴拿马、刚果等国。
　　　　公司初创伊始，就确立了“人才兴企”发展战略，坚持实施企业与人才对接，招引人才。花重金从湖南醴陵招引5名高级工程师，负责产品设计、工艺配方和生产质量管理，为企业技术创新提供了有力保障。坚持实施课题与人才对接，吸纳人才。公司根据客户要求，筛选攻关课题，在公司内部或在省内外同行业中招标，实行一标一任制，即谁接标，谁负责，谁受益（从公司项目收益中按比例进行利润分成）。先后吸纳两名国内知名专家亲自指导、参与技术攻关活动，完成5个攻关课题。坚持实施优惠政策与人才对接，激励人才。公司对招引和吸纳的科技人才和专家，一律免费提供食宿，免费提供国家法定节假日往返机（车）票，并设立年度科技贡献特别奖，对有功之臣予以5-10万元奖励，有效增强了公司人才气场。