市粮食局的粮食物流园建设招投标、市烟草专卖局的工程招投标、市教育局中小学教材的招投标等活动，纪工委均派人参加，对其招投标程序进行全程监督。
　　　　在全市每年公务员的招考和事业单位工作人员招考笔试和面试工作中，第二纪工委从方案制定、试卷押送、现场评审等，均介入其中，进行全程监督，四年来，全市招录公务人员600多名，没有收到一封群众反映不满意的信访件，确保了招考选人的公平公正。市烟草专卖局2010年和今年的公开选拔副科级以上干部的“两推一述一考”过程中，纪工委都全程参加进行监督，提高了选人用人的公信度。
　　明确监督职责增强工作责任心
　　　　对所联系单位的“三重一大”事项、关键环节及重点部位实施有效监督，是纪工委监察分局的重要职责。加强责任追究，是贯彻落实“三重一大”制度的重要措施。为此，全市各纪工委强化监督责任追究机制，采取日常检查与定期检查相结合、随机检查与全面考核相结合、责任考核与责任追究相结合，使监督工作落到实处。
　　　　各纪工委定期或不定期对各单位贯彻落实“三重一大”报告制度情况进行检查督办。召开专题会议，对各单位执行“三重一大”事项情况进行交流评议，并下发情况通报，树立正面典型，促进工作均衡发展。严格责任追究，保证“三重一大”事项执行的严肃性。我们在日常检查和重点抽查中，对“三重一大”事项执行不力的少数单位和负责人，进行责任追究。